RSSI - GRC (H/F), Val-de-Reuil

Rejoignez un acteur majeur des infrastructures télécoms en France, opérant des réseaux de fibre optique au service des territoires et d’infrastructures critiques. L’entreprise évolue dans un environnement fortement réglementé, au cœur des enjeux de continuité de service et de souveraineté numérique, avec une volonté claire de la direction de faire de la cybersécurité un pilier stratégique.Le poste est basé à Val‑de‑Reuil, au sein d’un groupe de plus de 900 collaborateurs, reconnu pour son ancrage territorial, sa culture technique et un cadre de travail collaboratif. Le Poste

Vous intervenez comme RSSI d’une filiale stratégique du groupe, avec un rôle central de gouvernance, de pilotage et de conformité. Le poste est rattaché hiérarchiquement au Directeur Général de la filiale et fonctionne en lien étroit avec le DSI de la filiale ainsi qu’avec la DSSI Groupe. Vous agissez en transverseavec les équipes IT et métiers, en vous appuyant sur un chef de projet cybersécurité et un alternant, dans un contexte fortement exposé auprès du management. Vos missions principales sont les suivantes :

Déployer et piloter la stratégie SSI au niveau de la filiale Porter le SMSI et la certification ISO 27001 Piloter les risques, la conformité et les audits Superviser la gestion des incidents et des crises cyber Sensibiliser les équipes et diffuser la culture sécurité L’environnement s’appuie sur les référentiels ISO 27001, la directive NIS2, les bonnes pratiques ANSSI et une organisation orientée gouvernance, risques et conformité, en lien étroit avec les équipes IT, infrastructure, réseau et devops.Votre profil

De formation Bac+5 en informatique ou cybersécurité, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en sécurité des systèmes d’information, avec une dominante gouvernance, GRC ou pilotage de SMSI. Vous avez déjà préparé et conduit des audits ISO 27001 et êtes à l’aise dans les échanges avec des directions générales. Votreposture est à la fois ferme, pédagogue et pragmatique, avec une bonne compréhension des enjeux business.Le poste est proposé en CDI, basé à Val‑de‑Reuil, avec des déplacements ponctuels à Rouen et en région parisienne. La rémunération se situe entre 75 et 88 K€ brut annuel selon profil, avec une part variable. Télétravail partiel possible, 16 jours de RTT, participation attractive, tickets restaurant etune politique active de développement des compétences complètent un package solide et attractif.

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