Chef de chantier (H/F), Saint-Etienne

Qu'avons-nous conçu. que vous pourriez faire évoluer à nos côtés ?Chez BOA Concept, nous développons des solutions intelligentes qui révolutionnent la gestion des entrepôts et automatisent la préparation des commandes. Notre expertise en informatique industrielle est le pilier de notre savoir-faire, reconnupar de grands noms du e-commerce et de la logistique.

Fondée en 2012, notre entreprise, jeune, innovante et en pleine croissance, compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs et évolue désormais en tant que groupe.

Nous cherchons un·e Chef.fe de Chantier rattaché.e au Responsable des Chantiers.

Votre rôle Assurer la préparation et le suivi, coordonner les différentes équipes, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Responsabilités

Coordonner et animer leséquipes sur chantier (Techniciens de BOA Concept, Techniciens sous-traitants).

Planifier, coordonner et contrôler l'avancée des travaux ainsi que leurs conformités, en fonction des plannings validés par le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de projet de BOA Concept.

Être l'interlocuteur privilégié du client lorsque le Chef de Projet n'est pas sur le chantier.

Assurer le reporting avec le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de Projet BOA Concept.

S'assurer que tous les aspects administratifs du chantier sont respectés (permis, autorisation de travail, plan de prévention).

Veillerà l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (EPI) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, etc.).

Aider les techniciens au montage de la ligne de convoyeur.

Réaliser ponctuellement des opérations de SAV.

Compétences et qualités requises

Niveau de formation Baccalauréat Professionnel Electromécanicien.

Capacité à lire des plans mécaniques et électriques complexes.

Connaissance de l'outil informatique de base (Excel, Word, Outlook).

Manipulation d'un logiciel de CAO type ZWCAD (2D).

Connaissance des règles de base du management.

Connaissance de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.

Savoir gérer la relation client et la résolution de problème.

Permis B obligatoire.

B - Véhicule léger – indispensable.

Profil souhaité et expérience

3 ans d'expérience – indispensable.

Bac ouéquivalent en Électromécanique – indispensable.

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Faire preuve de leadership.

Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Salaire :

Primes

Intéressement / participation

Véhicule

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Selon profil

Déplacements : Quotidiens (France et à l'étranger).

Rémunération : Selon profil.

Avantages : Véhicule de fonction, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance 100 % prise en charge, intéressement, tickets restaurant, nombreuses possibilités d'évolution à moyen terme grâce à la forte croissance de l'entreprise.

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