Technico-Commercial H/F, Brives-Charensac

Donnez un coup de pinceauà votre avenir ! conquérir de nouveaux clients avec passion, expertise et dynamisme!

En tant que

Technico-Commercial itinérant , votre quotidien sera de :

Prospecter activement, développer et fidéliser

un portefeuille de clients.

Analyser votre secteur,

identifier les risques afin d'élaborer un plan d’action solide avec votre manager.

Organiser vos visites , suivre de près l’activité et les résultats de vos clients et proposer des offres adaptées.

Collaborer activement

avec les Responsables Points de Vente et les autres commerciaux spécialisés de votre zone pour garantir la satisfaction de nos clients.

Proposer des solutions techniques adaptées

en vous appuyant notamment sur nos experts métiers.

Animer des opérations commerciales

en faisant preuve de créativité et en mettant en avant les services de l’entreprise.

Assurer un service et suivi client irréprochable

en gérant les situations de litiges, recouvrement et encaissements selon nos procédures internes.

Piloter vos indicateurs avec rigueur

afin d’optimiser vos actions commerciales et d’atteindre vos objectifs.

Profil recherché C’est avant tout votre personnalité qui fera la différence !

Passionné par les challenges commerciaux , vous excellez sur le terrain et prenez plaisir à développer votre réseau.

Persévérant, autonome et organisé , vous savez planifier efficacement vos actions pour atteindre vos objectifs.

Orienté solutions , vous apportez un conseil technique de qualité à vos clients et savez répondre à leurs besoins spécifiques.

Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion commerciale type

CRM

et du

Pack Office

(Excel, Outlook).

Vos avantages

CDI

avec

RTT .

Une

rémunération

attractive : fixe + variable.

Un parcours de formation personnalisé .

Véhicule de fonction

+ carte carburant.

Carte affaires

pour couvrir vos frais professionnels sans avance de frais.

Plan d’Épargne Groupe, CSE et budget repas journalier.

Tarifs préférentiels

sur nos produits.

Notre processus de recrutement

Une réponse personnalisée

pour chaque candidature.

Première étape

:échange avec un membre de notre équipe Recrutement.

Deuxième étape

: rencontre RH/Managers.

Assessfirst

pourévaluer vos aptitudes et révéler votre personnalité.

Immersion dans l’équipe

pour découvrir votre futur métier et vos collègues.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.

Convaincu ?

il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "postuler" !

Ce poste n'est pas pour vous

: n'hésitez pas à consulter nos autres opportunités.

#J-18808-Ljbffr