Responsable Administratif et Financier Adjoint– Opérations, …, Saint-Etienne

Avantages

Prime de participation

Tickets restaurants

Mutuelle

RTT

Responsabilités Contrôle de gestion

Structurer, fiabiliser et développer la fonction contrôle de gestion, en accompagnant les différentes activités dans leur développement ;

Mettre en place des outils et process de pilotage performants, ainsi que les tableaux de bord et indicateurs-clés nécessaires au suivi de l’activité ;

Participerà la construction des plans prévisionnels d’activités, des objectifs annuels de performance budgétaire

Produire un reporting consolidé pour gérer la performance globale et individuelle de chaque entité et piloter des reportings analytiques, fiables, agiles, par institut, par marque, etc.

Participerà la préparation des éléments financiers destinés au ComEx, aux assemblées générales des 2 entités.

Politique achats et gestion des contrats

Définir et déployer une nouvelle politique achats structurée pour l’ensemble des instituts, ses procédures, ses appels d’offres, son suivi, concernant la Pédagogie, les services Supports, le matériel, les fournitures, … ;

Formaliser les procédures achats, piloter les consultations et appels d’offres, et garantir leur bonne application ;

Analyser les dépenses et identifier des leviers d’optimisation des coûts et de la performance ;

Négocier et suivre les accords-cadres, contrats fournisseurs et prestations de services, dans une logique d’optimisation qualité / coûts / délais ;

Assurer le suivi administratif et opérationnel des contrats (renouvellements, échéances, conformité, engagements contractuels, suivi budgétaire) ;

Participerà la sécurisation juridique et financière des engagements contractuels ;

Suivre les indicateurs de performance achats (KPI), analyser les gains réalisés et proposer des actions d’amélioration continue.

Supervision des services généraux En appui et support au Directeur des Opérations et des Finances, vous assurez également la supervision des services généraux des deux campus.

Assurez la supervision des services généraux : maintenance, sécurité, logistique, gestion des locaux, moyens généraux et prestations associées ;

Veillezà la qualité de l’environnement de travail et au bon fonctionnement des infrastructures ;

Coordonnez les prestataires externes intervenant sur les sites ;

Contribuez aux projets d’aménagement, d’optimisation et d’évolution des espaces ;

Assurez le suivi budgétaire des services généraux et participez aux arbitrages d’investissement ;

Garantissez le respect des obligations réglementaires liées aux bâtiments et à la sécurité.

Management et coordination

Encadrer et accompagner leséquipes des services généraux dans une logique de proximité, de responsabilisation et d’amélioration continue ;

Organiser l’activité, définir les priorités et veiller à la qualité de service apportée aux utilisateurs internes ;

Favoriser la transversalité entre les équipes opérationnelles, administratives et pédagogiques ;

Contribuerà la structuration et à la professionnalisation des pratiques au sein de votre périmètre.

Votre Profil

Diplôme de niveau Bac+5 en management des organisations, contrôle de gestion, finance, achats, facility manager ou équivalent (école de commerce, master spécialisé, DSCG, etc.);

Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions de contrôle de gestion, achats, pilotage opérationnel ou fonctions transverses similaires ;

Une expérience incluant la gestion de contrats, la supervision de services généraux ou le management d’équipes opérationnelles serait fortement appréciée.

Ce Que Nous Recherchons

Un profil de Business Partner, capable d’interagir avec des interlocuteurs variés et d’accompagner les directions dans leurs décisions ;

Une forte capacité d’analyse, de structuration et de pilotage ;

Des compétences en outils de reporting / BI, analyse de données et maîtrise de l’environnement Microsoft 365 ;

Une bonne connaissance des procédures d’achats, d’appels d’offres et de gestion contractuelle ;

Des qualités de négociation et de gestion de prestataires ;

Des aptitudes managériales et relationnelles reconnues ;

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;

Un sens du service développé et une orientation terrain.

Le package de rémunération brute annuelle (fixe + prime sur objectifs individuels) associé à ce poste est de l’ordre de 45 k€ bruts annuels, à ajuster selon expérience et profil.

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