Responsable Administratif et Financier H/F, Le Chambon-sur-Lignon

Responsable Administratif et Financier H/F L'entreprise Votre Cabinet de Recrutement Menway AVIGNON acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi. Nous recherchons pour notre client, entreprise familiale de 25 salariés, spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de stores auprès d'une clientèle de professionnels, un Responsable Administratif et Financier (h/f) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Responsabilités Rattaché(e) à la Direction Générale, la/le RAF est responsable de la fiabilité financière, du pilotage de la performance et de la structuration administrative de l’entreprise. Elle/il joue un rôle clé dans l’accompagnement de la croissance en mettant en place les outils et processuspermettant à la Direction de piloter l’activité et d’anticiper les enjeux financiers.

Principales responsabilités Pilotage financier et reporting

Mettre en place et piloter le reporting mensuel

Construire des tableaux de bord de performance

Développer le contrôle de gestion

Mettre en place les budgets et prévisions

Analyser la rentabilité par activité / projet / produit

Trésorerie et structure financière

Piloter la trésorerie et le prévisionnel de cash

Suivre et optimiser le BFR

Améliorer le cycle de facturation et de recouvrement

Gérer les relations bancaires et les financements

Comptabilité et conformité

Superviser la comptabilité générale et les clôtures

Garantir la fiabilité des comptes

Superviser les relations avec l’expert-comptable et les partenaires externes

Assurer la conformité fiscale et réglementaire

RH et Social

Gérer l’administration du personnel

En lien avec le cabinet d'expertise comptable, superviser la paie et les déclarations sociales.

Organiser les recrutements

Contribuerà la structuration progressive de la fonction RH

Juridique et assurances

Suivre le juridique courant de l’entreprise

Gérer les contrats commerciaux et administratifs

Identifier et suivre les risques juridiques et contractuels

Expérience

Expérience significative en PME

Expérience dans un environnement en croissance ou transformation

Compétences

Solides compétences comptables et financières

Expérience en contrôle de gestion et pilotage financier

Capacité à structurer des processus et outils

Bonne compréhension des enjeux opérationnels

Esprit entrepreneurial

Pragmatique et orienté solutions

Capacité à travailler dans un environnement en évolution

Bon relationnel avec des profils non financiers

Capacité à combiner vision stratégique et opérationnelle

Rémunération et avantages Salaire à négocier selon profil.

Bonus de 2% du résultat net plafonnée à 10% du salaire brut et conditionnée à un résultat supérieur à 100kEUR.

Prime de Partage de la Valeur (PPV) versée annuellement.

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