Conseiller Foncier– Développement Rural&Projets, Saint-Etienne

Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice départementale et au sein d’une équipe de 8 personnes, vous exercez vos missions, sur le département de la Loire.

En tant que

Conseiller foncier H/F , vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre de notre mission d’intérêt général. Vos missions seront variées et passionnantes, alliant expertise technique, relation client et contribution à des enjeux territoriaux.

Vos missions principales :

Prospecter et identifier des opportunités foncières.

Estimer la valeur des biens immobiliers ruraux et constituer un portefeuille foncier.

Rédiger des avant-contrats et des notes de présentation.

Négocier avec les différentes parties prenantes (propriétaires, agriculteurs, collectivités, etc.) pour sécuriser les transactions.

Accompagner et conseiller les porteurs de projets dans leurs démarches foncières.

Présenter des dossiers en comité avec objectivité et rigueur.

Gérer des situations complexes ou de médiation pour assurer un équilibre des usages fonciers.

Animer un réseau de prescripteurs et partenaires locaux pour développer votre activité.

Les enjeux du poste : Vous contribuerez directementà la dynamique des territoires ruraux en facilitant l’accès au foncier pour les projets agricoles, forestiers et économiques. Votre expertise permettra de sécuriser les transactions et d’assurer la transparence du marché foncier, tout en participant à la protection de l’environnement età la transition écologique.

Responsabilités :

Garantir la qualité et la fiabilité des estimations foncières.

Assurer le suivi client et la satisfaction des parties prenantes.

Respecter les procédures et les normes juridiques en vigueur.

Contribuerà la stratégie foncière de la Safer AuRA.

Avantages :

Intégration dans une structure engagée et à taille humaine.

Opportunité de travailler sur des missions variées et impactantes.

Environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Possibilité de formation et de développement des compétences.

Description du profil recherché Vous êtes passionné(e) par le monde rural, le foncier et les enjeux territoriaux ? Vous avez un sens aigu du relationnel et une appétence pour la négociation ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences et qualités requises :

Connaissance du marché agricole

Expertise enévaluation foncière et connaissance du marché immobilier rural.

Maîtrise des techniques de négociation et de médiation.

Capacité à analyser des dossiers complexes et à prendre des décisions éclairées.

Sens du contact et aptitudeà gérer des relations avec des interlocuteurs variés

Rigueur, objectivité et éthique professionnelle.

Autonomie, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Curiosité et ouverture d’esprit pour comprendre les enjeux territoriaux et environnementaux.

Formation et expérience :

Formation supérieure en agriculture, droit rural, gestion foncière, aménagement du territoire, ou dans un domaine connexe (Bac+3 minimum).

Expérience significative dans le domaine agricole, foncier, de l’immobilier, ou de la gestion de projets territoriaux (3 ans minimum).

Qualités personnelles :

Sens du service et de l’intérêt général.

Empathie etécoute active.

Capacité à gérer des situations conflictuelles.

Capacité à négocier

Goût du challenge

Créativité et proactivité pour identifier des solutions innovantes

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre uneéquipe dynamique et engagée, n’hésitez pas à postuler !

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