Chargé RH et Référent GTA (H/F), Saint-Etienne

Contexte L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de vulnérabilité. Elle gère plus de 60 établissements et services spécialisés sur l’ensemble du département, qui regroupent près de 1500 professionnels et accompagnent les parcours de près de 2000 personnes.

Missions Vos principales missions seront les suivantes :

Contrôle De Gestion Sociale

Produire, analyser et piloter les indicateurs RH

Contrôler la cohérence et fiabiliser les données sociales issues de la paie en lien avec les équipes et les autres directions

Participerà la construction et à l’automatisation du bilan social, de la BDESE, de l’index égalité professionnelle ainsi qu’à la production de données pour les déclarations obligatoires et pour les besoins ponctuels

Fournir des analyses etêtre force de proposition pour tout axe d’amélioration et d’optimisation de la gestion des ressources humaines

Gestion Des Temps Et Activités

Assurer le paramétrage de 1er niveau et l’assistance utilisateur

Contrôler la cohérence et le respect de la réglementation en termes de gestion des temps

Accompagner les managers sur les bonnes pratiques et participerà la construction d’une formation interne sur la gestion des temps

Produire les indicateurs de suivi, réaliser les reportings et les enquêtes

Participer activementà l’évolution de l’outil de gestion des temps : analyse de l’existant, rédaction du cahier des charges technique, participation au choix de l’outil, participation aux phases de paramétrage, recette, tests et déploiement, gestion des interfaces entrantes/sortantes, suivi de la relation avec l’éditeur

Gestion RH Courante

Rédaction de procédures et de notes juridiques sur le droit social

Suivi et mise enœuvre des procédures d’inaptitude

Participationà la préparation de dossiers divers (Enquête, disciplinaire, contentieux, élections professionnelles, etc.)

Réalisation de divers documents administratifs (courrier, ordre du jour, mise en page de support, etc.)

Participerà des projets RH transverses

Profil Recherché Formation

: supérieure bac+5 souhaitée de type gestion/ RH. Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans dans le pilotage social et la gestion des temps. Vous disposez de compétences reconnues en gestion et de connaissances générales dans le domaine RH, afin d’appréhender rapidement lesdifférents enjeux et les missions.

Compétences techniques

: grande aisance avec les systèmes d’information RH, dont le paramétrage, et avec l’utilisation des fonctions avancées d’Excel. Une expérience confirmée en pilotage de projet GTA est souhaitée.

Qualités personnelles

: esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de la confidentialité, curiosité, capacité à travailler en équipe.

Conditions Proposées

Poste en CDI temps plein basé à Saint Etienne

Rémunération et avantages selon profil et CCN 66

Mutuelle, ticket restaurant, CSE, télétravail possible

#J-18808-Ljbffr