Directeur d'établissement H/F, Saint-Germain-en-Laye

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l’ expérience , la connaissance et sont ainsi une source d’inspiration auprès de laquelle nous continuons d’apprendre.

Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c’est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s’émerveiller, découvrir, entreprendre…

Choisir notreétablissement, c’est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l’extérieur et en harmonie avec le territoire.

Notreétablissement :

Notre maison de retraite médicalisée est située dans le quartier de Bel Air, dans un cadre paisible propice au repos. Elle peut accueillir 72 habitants, dont 28 en unité de vie protégée, pour des séjours temporaires ou permanents. Notre Ehpad Les Côteaux est un lieu convivial, dynamique et charmant dans lequel nous serons ravis de vous recevoir. Nos habitants sont au cœur de notre attention et leur bien‑être est notre priorité. À travers une politique d’animation structurée, une qualité de soin rigoureuse et une disponibilité permanente pour les personnes et leurs familles, notre maison de retraite Paris se place comme un lieu de référence dans la prise en soins des aînés sur le territoire. C’est avec grand plaisir que nous vous recevrons au sein de notre charmante résidence pour vous la faire découvrir.

Description du poste Se révéler chez Colisée !

En rejoignant Colisée, attendez vous à :

Un onboarding de qualité avec une immersion au sein de l’établissement de votre parrain/marraine, un parcours de formation, 2 journées d’intégration au siège, un accompagnement renforcé de votre équipe régionale

Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler.

infuser votre personnalité au sein de votre établissement,

une autonomie dans votre travail au quotidien avec le soutien d’une équipe régionale et des fonctions supports qui vous encourage à développer des projets,

un champ d’actions loin de la routine : gestion financière, logistique et administrative, qualité, plan d’accompagnement des Mentors et cohésion des Talents,

uneéquipe pluridisciplinaire decollaborateurs passionnés à vos côtés et 72 résidents impatients de vous rencontrer,

un adjointpour vous accompagner au quotidien

Le talent, c'est vous !

Vousêtes Directeur H/F de la Communauté Les Côteaux , le diplôme de Direction d’établissements de santé en poche et avez de l’expérience dans le secteur médico-social !

Vous accompagnez les résidents dans leur parcours de soins et êtes le garant de la qualité de leur accompagnement,

Vousêtes ambassadeur de votre Communauté et représentez votre établissement au quotidien : nouer des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développer plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d’assurer un taux d’occupation maximal,

Vous assurez une bonne gestion financière, logistique et administrative de votre établissement,

Vousêtes le capitaine du navire qui entraîne et motive son équipe : cohésion, climat social, gestion RH, pour donner le pouvoir aux residentset aux collaborateurs de s’épanouir chaque jour.

Vous aimez quand chaque jour est différent et êtes fait pour l’action ? Comptez sur le dynamisme des résidents et des équipes pour vous emboiter le pas.

Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !

Nous ne voyons pas que votre CV en vous !

Vous avez un réel leadership, de l’expérience en gestion d’établissement de santé et avez à cœur le prendre soin. Vous apporterez les meilleures marques d’attention aux résidents aux familles et aux collaborateurs en étant à leur écoute au quotidien

Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !

Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy

Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

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