Ingénieur.e d'affaires - Intégration (H/F), Le Pecq

Qui sommes-nous Nous sommes un acteur reconnu en intégration de solutions IT, accompagnant les entreprises dans la transformation et l’optimisation de leurs infrastructures réseau, sécurité et cloud.

Notre mission Simplifier la complexité technique pour nos clients, en leur proposant des solutions sur-mesure, performantes et évolutives.

Votre rôle Développer un portefeuille clients, en alliant expertise technique et sens du relationnel, pour répondre aux enjeux stratégiques de nos partenaires.

Vos missions clés

Conquérir de nouveaux marchés :

Identifier et approcher des clients diversifiés (PMEs, ETIs, Grandes Comptes) pour leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins en infrastructures réseau, sécurité et cloud.

Développer un portefeuille clients :

Entretenir des relations durables, anticiper leursévolutions et leur proposer des offres innovantes pour accompagner leur croissance.

Piloter des projets d’envergure :

De la détection du besoin à la finalisation du contrat, en passant par la négociation avec les éditeurs et la présentation des solutions, vous serez le garant de la réussite des projets.

Collaborer avec les meilleures technologies :

Travailler avec des partenaires de référence pour proposer des solutions pertinentes.

Contribuerà notre vision :

Participer activementà la construction de nos offres (audit, conseil, intégration, services managés) et à leur adaptation aux attentes du marché.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans la vente de solutions d’infrastructure IT.

Vous avez un excellent relationnel, un esprit d’équipe et une orientation client marquée.

Vousêtes autonome, méthodique et force de proposition, avec une capacité à convaincre et à synthétiser les besoins clients.

Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger facilement avec des partenaires et clients internationaux.

Pourquoi nous rejoindre ?

Package intéressant :

Variable déplafonné (+90 K€)

Avantages concrets :

Voiture de fonction, télétravail, carte tickets‑restaurant

Culture d’entreprise engagée :

Team buildings, séminaires annuels, afterworks, et politique de transparence.

Équilibre ambitieux :

Autonomie, responsabilités et reconnaissance rapide des résultats.

#J-18808-Ljbffr