Electricien Câbleur Tableautier Industriel (F/H/X), Bouguenais

Electricien Câbleur Tableautier Industriel (H/F/X) Où :

65 rue Jules Valles, 44340 Bouguenais

Contrat :

CDIà temps plein, Convention collective du Bâtiment

Entreprise :

EQUANS Digital, entreprise du Groupe Bouygues (1000 collaborateurs, 200M€ de CA), accompagne l'industrie, les bâtiments et les villes dans la transformation et l’exploitation de leurs données.

Nos expertises

Automatisme&Supervision

Audiovisuel&Vidéo

Modélisation des données du bâtiment (BIM)

Cybersécurité

Gestion de données, IA&Interopérabilité

Robotique

Télécom&Connectivité

Solutions applicatives

Contexte Afin d’accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons un(e) Electricien Câbleur Tableautier Industriel (H/F/X). Vous rejoindrez l’entité Building Automation d’EQUANS Digital, composée de 200 collaborateurs et réalisant 21M€ de chiffre d’affaires.

Vous serez rattaché(e) à notre service électricité composé d’une cinquantaine de personnes piloté par Erwan Tanniou. Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous intervenez dans la fabrication d’armoires électriques de contrôle‑commande pour divers secteurs :

Domaines d’intervention : Électricité industrielle, Génie climatique, Froid commercial (centrales de traitement d’air, production de chaud et de froid).

Environnements : Nucléaire, Marine, Agroalimentaire, Industrie, Hospitalité, etc.

Vos Missions

Lire et interpréter schémas électriques (unifilaires et développés) et plans de montage mécanique.

Monter et assembler des armoiresélectriques.

Réaliser le câblage conforme aux schémas et à la norme C15‑100.

Contrôler visuellement les montages et effectuer les tests de continuité électrique.

Procéder aux tests et vérifications des installations réalisées.

Maintenir un poste de travail propre, respecter les règles de sécurité et rendre compte de son activité.

Votre Profil Titulaire d’un CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie en câblage d’armoires électriques. Vos habilitations électriques sont à jour.

Vos Savoir-faire

Maîtrise de la lecture et de la mise en pratique des plans électriques.

Connaissance des réglementations en vigueur.

Application rigoureuse des consignes de sécurité.

Vos Savoir‑être

Rigueur et sens de l’organisation.

Autonomie dans l’exécution des tâches.

Engagement pour un travail sécurisé et de qualité.

Votre Rémunération et vos Avantages

Entre 26 000 et 32 000 € annuels brut fixe sur 13 mois négociable en fonction du profil.

Prime variable annuelle qui varie entre 800 et 1500 € suivant des critères objectifs.

Prime vacances (30 % du salaire de base mensuel brut).

Paniers repas d’une valeur faciale de 12 €.

Remboursement des abonnements de transport en commun ou vélo à hauteur de 80 %.

11 RTT.

Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues.

Accords d’intéressement et de participation.

Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500 € par an.

Avantages CSE.

Processus de recrutement

Un premieréchange téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement pour aborder votre parcours, vos aspirations, l’activité d’EQUANS Digital et le contenu du poste.

Un deuxième échange avec le Responsable d’atelier pour faire connaissance et se projeter.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour participerà des projets variés et complexes, offrant des défis gratifiants qui vous permettent de développer continuellement vos compétences tout en ayant un impact concret sur des projets significatifs.

Pour profiter d’une flexibilité horaire qui vous permet de maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l’autonomie et la prise de décisions responsable.

Pour bénéficier d’opportunités constantes de développement professionnel à travers des formations continues, des rotations de projets et des possibilités de reconversion, et des mobilités nationale et internationale au sein du groupe Bouygues.

Pour intégrer une entreprise qui garantit l’égalité des chances pour tous, lutte contre toutes les formes de discrimination, et place l’insertion et le soutien des jeunes, des seniors, et des personnes en situation de handicap au cœur de sa politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurshandicapés.

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