Coordinateur Parcours Clients H/F - National, Saint-Herblain
Coordinateur Parcours Clients H/F - National, Saint-Herblain
-
Saint-Herblain, France
-
Dernière édition le: il y a une semaine
-
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Description
Coordinateur Parcours Clients H/F - National Localisation : National
Service : Méthodes et Performance
Rejoignez
Sedgwick France , acteur de référence dans
l’expertise
et les solutions d’assurance, et contribuez activement à l’amélioration de l’expérience client à travers l’optimisation et l’innovation des parcours clients.
Votre mission Nous considérons le client comment étant à la fois la compagnie ou le compte qui nous mandate, mais également le client final de notre client : l’Assuré.
En tant que
Coordinateur(trice) Parcours Clients , vousêtes garant(e) de la qualité des interactions avec nos clients et de l’efficacité des parcours clients.
Votre mission principale consisteà analyser, optimiser et faire évoluer les parcours existants afin de garantir une communication fluide, accessible et réactive, en veillant à la satisfaction de l’ensemble de nos clients.
Rattaché au Directeur Méthodes et Performance, vous intervenez dans un
environnement transverse et collaboratif, en appui de la Direction Client.
Vos responsabilités
Analyser et diagnostiquer les parcours clients existants (parcours client et parcours assuré)
Proposer et mettre enœuvre des solutions concrètes de simplification et d’optimisation des parcours
Piloter des projets d’amélioration, notamment sur la production et l’optimisation des flux sortants (trames de courriers, emails, communications clients)
Auditer, tester et vérifier le bon fonctionnement des parcours et des plans d’actions correctifs
Analyser les besoins clients et les processus internes afin de proposer des solutions de communication omnicanales
Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance client et animer ceux existants auprès des équipes opérationnelles
Structurer et piloter le processus de suivi des avis clients (notamment Google)
Restituer mensuellementà la Direction une synthèse des actions menées, des avancées, tendances et points de vigilance
Travailler enétroite collaboration avec les équipes internes (Directeurs métiers, Directeurs régionaux, Direction Client, ASC) et intervenir en contact régulier avec les clients
Profil recherché
Première expérience professionnelle aboutie dans la relation client, la coordination, la gestion de projet ou l’amélioration de processus
Forte orientation service client et sens de la satisfaction
Capacité à analyser les attentes clients, à y répondre efficacement et à être force de proposition
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Aisance dans un environnement transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés
Organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à résoudre des problématiques complexes
Conditions du poste
Rémunération : entre 36 000 à 40 000 € brut annuel - selon profil
Prime annuelle sur objectif
Localisation : Poste basé en France
Bureaux de rattachement possibles : Saint‑Herblain, Nanterre, Rennes, Lyon, Lille, Montpellier, Bordeaux, Lorient, Tours, Orléans, ...
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et transverse, au cœur de l’expérience client
Un environnement de travail stimulant et structuré
Titres Restaurant
Télétravail (3 jours par semaine)
Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30)
CSE loisirs
Autres
Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible)
Remboursement de 50% du titre de transport
Diversité&Inclusion Sedgwick s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve des aménagements possibles liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.
#J-18808-Ljbffr
Service : Méthodes et Performance
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l’expertise
et les solutions d’assurance, et contribuez activement à l’amélioration de l’expérience client à travers l’optimisation et l’innovation des parcours clients.
Votre mission Nous considérons le client comment étant à la fois la compagnie ou le compte qui nous mandate, mais également le client final de notre client : l’Assuré.
En tant que
Coordinateur(trice) Parcours Clients , vousêtes garant(e) de la qualité des interactions avec nos clients et de l’efficacité des parcours clients.
Votre mission principale consisteà analyser, optimiser et faire évoluer les parcours existants afin de garantir une communication fluide, accessible et réactive, en veillant à la satisfaction de l’ensemble de nos clients.
Rattaché au Directeur Méthodes et Performance, vous intervenez dans un
environnement transverse et collaboratif, en appui de la Direction Client.
Vos responsabilités
Analyser et diagnostiquer les parcours clients existants (parcours client et parcours assuré)
Proposer et mettre enœuvre des solutions concrètes de simplification et d’optimisation des parcours
Piloter des projets d’amélioration, notamment sur la production et l’optimisation des flux sortants (trames de courriers, emails, communications clients)
Auditer, tester et vérifier le bon fonctionnement des parcours et des plans d’actions correctifs
Analyser les besoins clients et les processus internes afin de proposer des solutions de communication omnicanales
Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance client et animer ceux existants auprès des équipes opérationnelles
Structurer et piloter le processus de suivi des avis clients (notamment Google)
Restituer mensuellementà la Direction une synthèse des actions menées, des avancées, tendances et points de vigilance
Travailler enétroite collaboration avec les équipes internes (Directeurs métiers, Directeurs régionaux, Direction Client, ASC) et intervenir en contact régulier avec les clients
Profil recherché
Première expérience professionnelle aboutie dans la relation client, la coordination, la gestion de projet ou l’amélioration de processus
Forte orientation service client et sens de la satisfaction
Capacité à analyser les attentes clients, à y répondre efficacement et à être force de proposition
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Aisance dans un environnement transverse, en interaction avec des interlocuteurs variés
Organisation, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à résoudre des problématiques complexes
Conditions du poste
Rémunération : entre 36 000 à 40 000 € brut annuel - selon profil
Prime annuelle sur objectif
Localisation : Poste basé en France
Bureaux de rattachement possibles : Saint‑Herblain, Nanterre, Rennes, Lyon, Lille, Montpellier, Bordeaux, Lorient, Tours, Orléans, ...
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique et transverse, au cœur de l’expérience client
Un environnement de travail stimulant et structuré
Titres Restaurant
Télétravail (3 jours par semaine)
Horaires variables (prise de poste entre 8h et 9h30 - départ entre 16h30 et 18h30)
CSE loisirs
Autres
Mutuelle familiale (surcomplémentaire possible)
Remboursement de 50% du titre de transport
Diversité&Inclusion Sedgwick s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sous réserve des aménagements possibles liés aux exigences du poste. Toutes les candidatures sont étudiées avec équité et respect des différences.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseSedgwick
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Titre de posteCoordinateur Parcours Clients H/F - National
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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