Product Owner H/F, Saint-Herblain

Les missions du poste

Nous sommes experts en conseil et production de softwares (conseil, numérique responsable, design, réalisation de logiciel métiers, applications web et mobiles, systèmes embarqués&industriels) depuis 2008, sommes présents sur le territoire national avec nos 7 agences. Ce qui nous anime ? Le sur mesure, être proche de nos clients et de nos collaborateurs pour répondre à leurs besoins avec justesse, de manière responsable et sécurisée. Nous sommes, aujourd'hui 300 collaborateurs passionnées par la tech,l'innovation est notre moteur et la curiosité une force. Notre activité s'organise en 4 pôles : Conseil, Usages&Design, Production Logicielle et Recherche et Innovation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes des femmes et des hommes de conviction et plaçons l'humain au centre de nos préoccupations. Participer à la création de solutions sur mesure qui façonnent l'avenir de nos clients. Nous sommes à l'écoute de tous nos collaborateurs valorisants, leurs idées et leurs perspectives.Travailler dans une ambiance stimulante, favorisant leséchanges, le partage des connaissances et l'intelligence collective, le tout dans un environnement multiculturel. Bénéficier d'une forte autonomie au sein d'une équipe soudée et motivée. Actrice majeure d'un groupe de plus de 300 consultant.es fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n'est pas fini !).Créative et toi. Tu seras accompagné-e par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par un-e business manager, un-e manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et un-e RH de proximité t'accompagnera au quotidien. Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d'innovation, et à nos évolutions internes.Au quotidien tu pourras aussi participerà l'émulation collective : approfondir ton usage de l'IA avec notre certification interne, partager des pratiques au sein de la Communauté Agile ou te challenger sur une nouvelle stack sur nos POCs. Quelques rituels Créative. Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l'année: journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles...Pour faciliter ta veille, nous organisons desévènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile). ... et d'autres moins techniques. Le profil recherché

Et concrètement, qu'est-ce que tu feras ? Nous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients. Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau de séniorité et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur : Les entretiens techniques, L'organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non, Des réponses à Appels d'Offres, La montée en compétences des profils plus juniors que toi.Tu pourras aussiêtre force de proposition sur d'autres sujets qui feront évoluer l'agence en même temps que toi-même. En tant qu'ESN nous ne pouvons te garantir d'ores et déjà une mission bien précise : tu comprendras certainement que cela dépendra de ta disponibilité, de ton niveau d'expérience, de tonparcours antérieur ... Mais ce que nous pouvons te garantir c'est que notre équipe commerciale est là pour te trouver la mission qui te permettra de t'éclater et de continuer à monter en compétences.Sache cependant que nos clients attendront de toi que tu sois en capacité d'intervenir sur : La définition et le suivi de la vision Produit Le recueil et le challenge du besoin La conception et la rédaction des solutions en User Stories Le suivi du Backlog La préparation et l'animation des différents rituels AgilesDans ce cadre, les différents frameworks Agiles, Jira, Confluence et les outils de modélisation (BPMN, UML...) n'ont plus de secret pour toi. Nos missions durent en moyenne 20 mois, mais nous saurons être à ton écoute pour que tu puisses évoluer au sein de celle-ci ou sur un autre contexte.Si ce dont on te parle t'inspire ou si tu souhaites découvrir les opportunités du moment, n'hésite pas à postuler. Nous avons hâte de faire ta connaissance ! Processus de recrutement

A la suite d'un courtéchange téléphonique avec un.e de nos chargé.es de Ressources Humaines, tu le.a rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un.e de nos Agilistes. Enfin, un dernier échange aura lieu avec un-e business manager. Groupe Créative offre à tou-tes ses candidat-es les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

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