Chef de Projet MOE H/F, Saint-Herblain

POSTE : Chef de Projet MOE H/F Actrice majeure d'un groupe de plus de 300 consultants fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais. Nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n'est pas fini !).Accompagnement etévolution

Vous serez accompagné-e par un triptyque managérial : service business, manager commercial ou consultant, et RH de proximité. Vous pourrez participer à la mise en place de votre évolution professionnelle grâce à nos missions de qualité, notre politique de formation et d’innovation, et nos évolutions internes.Vous pourrez approfondir votre usage de l’IA avec notre certification interne, partager des pratiques au sein de la Communauté Agile, ou challenger sur une nouvelle stack en POC. Rituels et vie d’agence

Moments de partage tout au long de l’année : journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles. Évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet‑ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile). Conditions de travail

Type de contrat : CDI. Temps de travail : 36h30/semaine. Télétravail : Hybride. Rémunération : entre 50 000 et 60 000 € bruts annuels. Avantages financiers

Prime de vacances (versée juste avant d’aller bronzer). Prime de télétravail (pour couvrir les dépenses liées au travail à domicile). Prime de déplacement domicile‑travail quotidien. Carte TR Swile (10 € par jour). Prime de cooptation. Plan d’Épargne Entreprise. Avantages administratifs

10 jours de RTT, en plus des congés légaux. Plateformes de formation professionnelle (Udemy, ToutApprendre). Abonnement presse en ligne (Cafeyn). Prévoyance santé à 100 % et mutuelle gratuite pour les enfants. Intégration et formation

Intégration avec l’ensemble des acteurs de l’agence, y compris le fondateur du Groupe, suivie de points RH réguliers. Politique de formation et de certification développée (certification Qualiopi). Politique RSE en croissance, engagements pour le numérique responsable (projets éco‑conçus, Label Ecovadis Gold).Compétences et missions

Mise en place de process, d’outillage et de documentation. Cadrage des besoins et supervision technique. Rédaction des spécifications fonctionnelles. Suivi budgétaire et financier. Organisation et animation des instances de pilotage. Suivi de la recette et mise en production. Vous pourrez également participer auxentretiens techniques, organiser les Brown Bag Lunch, répondre aux appels d’offres et faire monter en compétences les profils juniors. En tant qu’ESN, les missions varient en fonction de votre disponibilité, expérience et parcours. L’équipe commerciale vous accompagnera pour trouver lamission qui vous permettra de vous épanouir et de monter en compétences.Profil souhaité

Expérience exigée : cette expérience est indispensable. Type de contrat : CDI. Salaire brut annuel : 50 000 € à 60 000 €. À propos de l’entreprise

Nous sommes experts en conseil et production de softwares (conseil, numérique responsable, design, réalisation de logiciel métiers, applications web et mobiles, systèmes embarqués&industriels) depuis 2008, présents sur le territoire national avec nos 7 agences.

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