Conseiller Technico-Commercial - Inspection F/H - …, Saint-Herblain

Rejoignez l’équipe régionale, composée de 18 collaborateurs, au sein de la Direction du Développement Agences MMA, dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans pour la rentrée 2026.

Le poste està pourvoir à SAINT HERBLAIN.

Dans le cadre d’un parcours spécifique qui vous fera découvrir l’assurance dans sa dimension commerciale et technique, vous aurez l’opportunité d’être immergé(e) dans les différentes structures de MMA qui vous permettront d’avoir une expérience transverse, complète et riche de rencontres.

Et concrètement ?

Assister les Inspecteurs dans leurs animations collectives ou individuelles, par la déclinaison de la politique commerciale.

Coanimer des séquences technico-commerciales avec les Agents et/ou les collaborateurs des Agences MMA.

Assister les inspecteurs dans leur pilotage des activités et des indicateurs techniques clés.

Contribuer par vos préconisations à l’évolution des méthodes et outils de votre périmètre.

Participerà la négociation du plan de développement et des objectifs commercial.

Participerà l’amélioration continue de la qualité technique des portefeuilles des Agents.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Management de l’Assurance.

Vous savez communiquer avec efficacité.

Vous avezà la fois des qualités d’analyse et de synthèse.

Vous avez une appétence pour la négociation.

Vousêtes motivé(e) par le travail en équipe et la coopération.

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite.

Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours.

Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie.

Les avantages qui font la différence ?

Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance.

Des primes d’intéressement et de participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe.

Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie.

31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens.

De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique).

Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo, trottinette ou autopartage.

Prise en chargeà 75 % de votre abonnement aux transports collectifs.

Bénéficier de l’accompagnement d’Action Logement.

Espace de travail convivial, proximité transport, facile d’accès.

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