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Alternance– Chargé(e) d’Industrialisation Packaging F/H, Saint-Jean-de-Braye

Alternance– Chargé(e) d’Industrialisation Packaging F/H, Saint-Jean-de-Braye
Description
Alternance– Chargé(e) d’Industrialisation Packaging F/H Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?

Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d'être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l'instar du vœu le plus cher de Christian Dior.

En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d'espérance.

Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves-des valeurs qui nous engagent et nous définissent :

Créer avec Passion

Savoir-faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L'Inclusivité

S'Engager et Agir pour Réenchanter le monde.

Vous recherchez une entreprise de passion et d'innovation, dans laquelle vous vousépanouirez au sein d'équipes dynamiques et d'expertises ?

Intégré(e) au sein du département développement Packaging Usine, et basé(e) sur le site de production à Saint Jean de Braye, vous rejoindrez une équipe de 9 personnes. Vous assisterez les Responsables Industrialisation sur les projets en lancement et les basiques à sécuriser.

Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète des activités d'industrialisation packaging dans un environnement industriel exigeant.

Vos principales missions seront de :

Définir et développer

les modes d’emballages (PTFs, carton croisillon, etc.) de tous les composants livrés à SJDB et compatibles avec les lignes de conditionnement associés.

Animer les ASR

en amont des projets pour identifier les risques et les actions correctives permettant de les lever.

Identifier les pointsà valider via des Essais/PST.

Animer des AMDEC Process

(en présence des Fournisseurs retenus).

Être le lien

entre la production, la technique, la Qualité et le Développement Packaging pour orienter vers les bons choix techniques.

Programmer,

réaliser l’Essai/PST et analyser les résultats.

Faire et diffuser

les Compte Rendus d’essai/PST.

Animer les réunions

« suivis projets »et s’assurer que les actions identifiées sont suivies par chacune des parties présentes.

Mettre en place des chantiers

d’amélioration continue

et de suppression de pertes de TEG liées au packaging.

Vousêtes issu(e) d'un parcours en « Génie du conditionnement » (Bac +2/3) et recherchez une alternance.

Vous souhaitezévoluer dans un environnement industriel exigeant et développer vos compétences en industrialisation packaging.

Vous avez ces compétences transverses qui s'alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion&Exceller pour un Luxe Ultime

: Vousêtes curieux(se) et désireux(se) d'apprendre, avec une forte orientation vers l'amélioration continue et l'éco-conception.

Savoir-faire Ensemble avec Joie&Faire Triompher l'Inclusivité

: Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Conquérir avec Audace&S'engager pour Réenchanter le Monde

: Vousêtes entreprenant(e) et proactif(ve), et n'hésitez pas à être force de proposition.

Compétences techniques additionnelles :

La réalisation d'un ou plusieurs stages dans des entreprises Client ou fournisseurs d'emballage (Produits ou emballages) serait un plus.

La connaissance du logiciel Artioscad (ouéquivalent type Picador) et CAPE PACK serait également un plus.

L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.

Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement: chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

#J-18808-Ljbffr
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