Enseignant Réseaux&Pilotage de Projets R&T 50% (H/F), St-Malo

À propos de nous L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale,la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Composante d’enseignement Au sein de l’IUT de Saint‑Malo, le département Réseaux et Télécoms (R&T), créé en 1996, accueille environ 200 étudiants dans le cadre du cursus Bachelor Universitaire de Technologie BUT R&T. Cette formation de 3 ans repose sur un socle commun informatique / réseaux / télécoms, et propose à partir de la 2ᵉ année trois parcours : cybersécurité, développement cloud, pilotage de projets réseaux, permettant aux étudiants de choisir un domaine dans lequel ils souhaitent acquérir des compétences spécifiques.

Dans le cadre de l’enseignement, le département R&T St Malo est équipé d’une plateforme de virtualisation système, d’une plateforme de virtualisation réseau Cisco CML, d’une plateforme cyberange, d’une plateforme FTTH XGSPON et d’une plateforme LoRA, sur lesquelles sont construite, déployées et expérimentées des infrastructuresinformatiques ou télécoms réalistes et complexes.

Contexte Le projet CyberSkills4All est un projet portant sur le développement de parcours de formations en cybersécurité. Il réunit 10 partenaires à l’échelle de la région Bretagne. Le projet vise à développer des ressources de formations, initiales, professionnelles et continues en réponse aux besoins en compétences cyber des entreprises et des administrations. Le département R&T St Malo est intégré dans l’équipe CyberNCU de ce projet.

Mission Enseignement :

La personne recrutée sera intégrée à l’équipe pédagogique du département R&T St Malo. À ce titre, elle sera amenée à participer activement à la vie du département : tutorat de stage et d’alternance, salons de formation, action cybermois, forum des métiers, journée portes ouvertes, portfolio, suivi de projet SAés (Situation d’Apprentissage et d’Évaluation), réunions de département, commissions, jurys, etc.

Ses enseignements dans le cadre du programme du BUT R&T FI et FA parcours cybersécurité / développement système et cloud / pilotage de projet R&T, de l’encadrement d’alternants FA R&T St Malo et du projet CMA Cyber CyberSkills4All. Les thèmes principaux seront la gestion de projet R&T, la relation client du domaine R&T, le management opérationnel appliqué au domaine R&T, la conduite de projets complexes appliquée au domaine R&T comme les communications unifiées, la sécurisation des accès WiFi, l’analyse de risque et la gestion de crise cyber. Ces missions représentent 50 % de l’activité.

La conception et la production de micro‑certifications dans le domaine de la sécurité numérique, à des niveaux d’expertise intermédiaire, dans le cadre du projet CMA Cyberskill4All (France 2030) et en lien avec la formation du BUT R&T. Les modalités des séquences seront définies en concertation avec l’équipe enseignante et les équipes cyberNCU du projet. Des réunions de point de situation sont prévues régulièrement. Ces missions représentent 50 % de l’activité.

Profil La personne recrutée devra être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 d’une formation dans le domaine des réseaux informatiques et des systèmes, avec une appétence pour le pilotage de projets complexes en réseaux informatiques et télécommunications.

Une expérience professionnelle d’au moins 6 mois dans le domaine de l’enseignement est demandée pour ce poste.

Enfin, des compétences en sécurité du numérique seront appréciées.

Modalités de recrutement

Poste proposé en Contrat à Durée Déterminée, pour une durée de 2 ans

Emploià pourvoir à compter du 01/09/2026

Fonction exercée à temps partiel 50 % (192 h)

Rémunération en fonction du diplôme détenu et de l’expérience professionnelle acquise

Égalité des chances

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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