Drapeur, Salaunes

Responsabilités

Appliquer les tissus pré-imprégnés sur des outillages composites ou métalliques. Maîtriser l’application des poches à vide. Travail en journée ou équipe 2x8. Livrer aux clients internes des pièces en matériaux composites conformes aux exigences du dossier industriel. D’attester l’exactitude et toutes les informations demandées par les documents de fabrication.Respecter le mode opératoire défini par le dossier de fabrication. Détecter et signaler à son responsable les anomalies éventuelles. Appliquer les règles de sécurité au poste de travail (EPI, signalétique, ergonomie, incendie, sécurité machine, etc…) Appliquer les règles environnementales pour la gestion et le tri des déchets.Utiliser les logiciels informatiques (SAP, applications spécifiques). Participer à des actions d’amélioration continue (PDCA, 5S, management visuel,…) Prendre connaissance du dossier de fabrication (gamme, nomenclature, plans, fiches d’instruction, …). Préparer le poste de travail (propreté, hygiène et sécurité).S’assurer de la disponibilité, de l’identification et de l’état (propreté, aspect péremption) de tous les éléments nécessaires à la réalisation de sa tâche (matière, pièce, outillage, …). Mettre en œuvre les techniques de préparation matière et outillage. Mettre en œuvre lestechniques de positionnement de pièces sur un outillage.Mettre enœuvre les techniques de démoulage (sécurité, priorisation, ordre des opérations, propreté, contrôle visuel, application démoulant, rangement). Renseigner les documents de suivi matière et pièce. Utiliser les moyens de manutention mis à disposition en appliquant les règles de sécuritéau poste de travail (tracteur pousseur, pont roulant).Être à l’aise avec l’interface informatique. Cette mission nécessite une conscience des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, fondement de la réussite, réputation et croissance durable de l’entreprise. Airbus est engagé à atteindre la diversitéde la main-d’œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quel que soit le contexte social ou culturel, l’âge, le genre, le handicap, l’orientation sexuelle ou la croyance religieuse. Airbus est, et a toujours été, engagé à fournir l'égalité d'opportunités pour tous.

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