Superviseur de Travaux– Épreuves Hydrauliques H/F, Saint-Nazaire

Description du poste Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint‑Herblain, vous occuperez le rôle de Superviseur de Travaux – Épreuves Hydrauliques H/F.

H/F.

Missions

Préparation et organisation des travaux:

Identifier, repérer et contrôler le bon montage des tuyauteries à bord conformément aux plans d'installation.

Organiser les platinages, ouvertures et fermetures des circuits avant essai.

Supervision desépreuves hydrauliques:

Réaliser ou superviser les épreuves hydrauliques des tuyauteries (remplissage, mise en pression, purge, contrôle…).

Assurer la conformité des opérations avec les règles de sécurité : EPI, consignations, accès en hauteur, échafaudages.

Suivi de chantier et coordination:

Assurer la coordination avec leséquipes montage/essais, les co‑réalisateurs et les autres disciplines du bord (Conforme aux pratiques générales de supervision de travaux à Chantiers de l’Atlantique).

Suivre le planning, l’avancement du chantier, les restes à faire et remonter les écarts.

Profil

Formation Bac+2 (type tuyauterie, CRCI, CICN ouéquivalent) ou expérience similaire en environnement industriel.

Vous disposez de minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.

Expérience ou forte appétence pour les travaux de tuyauterie, essais, épreuves hydrauliques ou activités similaires.

Goût pour le terrain, coordination, travail en équipe.

Rémunération et avantages

Politique interne sur le télétravail.

CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc.).

13 RTT + un compteépargne temps.

Carte de tickets restaurant.

Prévoyance Santé.

Prime de vacances.

Prime de cooptation.

Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfaità la mobilité durable.

Salaireà partir de 32 000 € brut annuel suivant votre expertise.

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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