Chargé de Recrutement H/F, Saint-Nazaire

Missions

Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI).

Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales).

Prospection téléphonique.

Fidélisation client par les recrutements.

Développement du fichier client.

Profil

Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal.

Être organisé et avoir un contact facile.

Idéalement Bac +2 avec une première expérience sur une fonction similaire recrutement ou commerce.

Ce que nous vous proposons

Salaire selon profil avec primes individuelles et collectives.

CDI de 35H par semaine du lundi au vendredi.

Carte tickets restaurant.

100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille.

Programme CE«Hello CSE».

50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective.

Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Processus de sélection

Un premieréchange téléphonique avec le pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel.

Rencontre avec votre futur(e) manager/N+2 pour vous projeter dans vos futurs locaux.

Découverte du parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat.

Expérience et qualifications supplémentaires Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Recruter et intégrer une personne.

Qualification : Employé qualifié.

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

À compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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