Chargé de communication multimédia (F/H), La Baule-Escoublac

Chargé de communication multimédia (F/H) Au sein de la Direction de la Communication, vous contribuerez activement à la valorisation des actions publiques et à l’animation des réseaux sociaux de l’Agglomération. Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous interviendrez en transversalité avec l’ensemble des services de la collectivité.

Animation des réseaux sociaux Vous serez responsable de la présence numérique de l’Agglo :

Élaboration, rédaction et programmation de contenus adaptés à chaque réseau social.

Garantie de la cohérence éditoriale et de la qualité visuelle (textes, visuels, photos).

Suivi et analyse des performances : modération, veille, statistiques.

Valorisation des actions et compétences de l’Agglo via les réseaux sociaux.

Création et production de vidéos

Réalisation de vidéos de A à Z : brief, script, repérage, tournage, montage, publication.

Pilotage de prestataires externes (brief, suivi, corrections).

Diffusion des vidéos sur les supports adaptés : site web, réseaux sociaux, événements.

Recherche de formats innovants pour renforcer l’attractivité des contenus.

Participation aux actions transversales Vous contribuerezà la dynamique collective de la direction :

Participation auxévénements internes/externes, au journal interne et aux projets communs.

Contribution occasionnelleà la revue de presse hebdomadaire.

Miseà jour ponctuelle du site internet et de l’intranet.

Participation aux groupes de travail transverses.

Contraintes particulières

Pics d’activité liés aux événements.

Veille régulière sur les actualités internes et les évolutions du web.

Créativité, curiosité, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

Bonne organisation et gestion du temps.

Maîtrise des techniques de PAO et de montage vidéo et globalement très bonne connaissance de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro, After Effects.

Intérêt pour la communication publique et les enjeux liés aux services aux usagers.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Sens de la synthèse et de l’analyse.

Conditions de recrutement

Fonctionnaire sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux.

Accès par voie contractuelle pour les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (avant de devenir titulaire).

Accès sans concours pour les non fonctionnaires par voie contractuelle.

Conditions de travail et rémunération

Cycle de travail : 38 heures– 17 jours de RTT.

Aménagement du temps de travail (4.5 jours ou alternance de semaines de 4 et 5 jours).

Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE mensuelle 820€.

Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale.

Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.

Contact Besoin d’informations sur votre candidature ?

Cécile RUELLAN Chargée de recrutement

#J-18808-Ljbffr