Ingénieur Intégration Validation H/F, Saint-Ouen-l'Aumône

Engagement Engagé.e.s pour l'égalité des chances, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos compétences et vos qualités humaines qui seront considérées.

Connect and Create for Change... with us!

Les missions du poste Notreéquipe R&D recherche un Ingénieur en intégration&validation système pour travailler sur la mutation des mobilités.

Définir la stratégie d’intégration et de validation : élaborer les plans de validation à partir des spécifications fonctionnelles.

Analyse des bugs : identifier les régressions, analyser les logs et collaborer avec les équipes Hardware et Software pour la résolution.

Organiser et réaliser les tests d’intégration (installation matériel et logiciel, configuration des environnements, etc.).

Reporting : rédiger les rapports de validation et participer aux jalons de mise en production.

Le profil recherché

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac +5).

Approche rigoureuse et méthodique.

Expérience préalable en intégration et validation.

Connaissance des technologies Linux, réseau TCP/IP et Wifi.

Anglais professionnel indispensable.

Motivationà travailler dans le domaine de la mobilité.

La société IT Link Depuis 40 ans, IT Link se positionne comme un expert de la connexion des technologies, des objets et des personnes afin d’apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité). Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d’innovation et de transformation, des technologies embarquées à l’application métier, en passant par le cloud et la science des données.

Les avantages

Titres restaurant : montant quotidien de 10 € dont l’entreprise prend en charge 60 %.

Transports 100 % pris en charge.

Partenariat santé et bien‑être avec Alan, mutuelle digitale prise en charge à 75 % par IT Link.

Accord collectif télétravail avec versement d’une indemnité et participation à l’achat d’équipement de bureau.

Congés supplémentaires tous les 4 ans, jours pour enfants malades et jours non travaillés (JNT).

Accès au CSE pour actions sociales et culturelles sans condition d’ancienneté.

Places en crèche : 10 berceaux réservés chaque année.

Action Logement pour aidesà la recherche de logement, financement de travaux, etc.

Blablacar Daily pour covoiturage domicile‑travail.

Forfait Mobilité Durable : 550 € par an pour financer l’achat de solutions de mobilité écologiques.

Outils de sensibilisation handicap et accès à la référente handicap.

Programmes de généreur : arrondi sur salaire avec abondement.

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