Responsable Résilience IT&Continuité d'Activité (H/F), Chaponnay

Contratà durée indéterminéeSi vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.Dans un contexte de forte croissance et de digitalisation de nos activités, les enjeux de disponibilité des système et de continuité opérationnelle sont devenus stratégiques.Notre organisation est aujourd'hui mature sur les sujets de cybersécurité, mais souhaite franchir un cap sur un pilier clé : la résilience.Rattaché(e) au RSSI, vous êtes le référent et garant de la résilience du groupe.Votre mission : construire, structurer et piloter dans la durée l'ensemble du dispositif de continuité d'activité (PCA) et de reprise d'activité (PRA), en lien étroit avec les équipes IT, sécurité et métiers.1. Structurer la résilience du groupePiloter les analyses d'impact métier (BIA) et identifier les activités critiquesCartographier les dépendances (IT, fournisseurs,sites, logistiques...)Définir les stratégies de continuité et de reprise adaptées aux enjeux métiersFormaliser et faire évoluer les PCA métiers et PRA IT2. Piloter et faire vivre le dispositifMettre en place une gouvernance de la continuité (indicateurs, comités, suivi)Organiser et coordonner des tests réguliers (exercices de crise, scénarios dégradés)Identifier les écarts et piloter les plans de remédiationAssurer un reporting régulier auprès du RSSI et des instances de gouvernance3. Développer une vision résilience transverseCollaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et sécuritéContribuer à la stratégie globale de cyber-résilience du groupeDéfinir un cadre méthodologique commun (alignement PCA/PRA/crise)Participer à la feuille de route résilience en cohérence avec les risques identifiésVotre profil :Expérience confirmée d'au moins 5 ans surdes sujets de résilience, continuité d'activité ou reprise ITBonne compréhension des environnements IT / infrastructuresMaîtrise des concepts PCA/PRA (BIA, RTO, RPO, norme 22301...)Capacité à structurer, formaliser et piloter dans la duréeAisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, directionPourquoi nous rejoindre ?Un rôle clé avec un impact direct sur la résilience de l'entrepriseUn périmètre transverse au cœur des enjeux IT et métiersUn environnement en croissance avec des sujets structurantsUne équipe engagée et accessibleCe poste s'adresse à des profils souhaitant dépasser une approche "documentaire" du PCA pour construire un dispositif concret, opérationnel et durable.Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, basé à Chaponnay (69)Une prime individuelle annuelle,Un statut cadre avec 9 jours de RTT,520 € de bons d’achat par an,Des primes de cooptation jusqu’à 1 000 € brut par recrutement,La possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine,Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,Une mutuelle familiale avantageuse.Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.#J-18808-Ljbffr