Cadre de rééducation h/f, Castres

Description de la mission

VYV3 Terres d'Oc est unétablissement associatif qui cherche un cadre de rééducation pour son Centre Mutualiste de Rééducation Fonctionnelle, situé à Albi. Sous l’autorité du coordonnateur des soins, vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire, élaborez le projet de rééducation et coordonnez la prise en soins des patients dans les domaines des 3R (Rééducation, Réadaptation et Réinsertion). Vous managez le service de rééducation et mettez en œuvre la raison d’être de VYV3, en apportant votre expertise, savoir-faire et savoir-être.

Responsabilités principales

Concevoir, mettre enœuvre et organiser le projet de rééducation et le projet du service dans le cadre des orientations de l’établissement et du projet médical.

Élaborer et faire appliquer des protocoles de soins, d’hygiène et d’entretien au sein du service rééducation-réadaptation.

Assurer la qualité des soins, garantir la bonne mise en œuvre des prescriptions médicales et la tenue du DPI par le personnel.

Organiser les actes de rééducation, coordonner et planifier l’activité et optimiser les parcours de soins en collaboration avec les médecins et les autres professionnels.

Coordonner les procédures d’admission des patients Hospitalisation de Jour (HDJ) et les relations avec les prescripteurs dans le cadre des objectifs d’activité.

Proposer les achats, aménagements et investissements dans le cadre du budget du service, à court et moyen terme.

Participerà la démarche de certification HAS et améliorer en continu le service.

Réaliser les procédures d’organisation et les procédures qualité du service et assurer la sécurité des patients.

Contribuer au suivi età l’évaluation des projets personnalisés et, si nécessaire, participer à des essais cliniques en collaboration avec l’équipe médicale.

Collecter et présenter les données statistiques de l’activité et participer à l’optimisation du PMSI en collaboration avec l’équipe DIM-TIM.

Évaluer les besoins en personnel, superviser les équipes et organiser les plannings; mettre en forme des plannings informatisés et suivre les états de gestion des temps.

Organisation du travail et conditions

Coefficient 530 - Cadre de rééducation

Temps de travail : cadre forfait jour / 208 jours par an

Astreintes administratives selon un roulement

Compétences et qualifications

Maîtrise du droit hospitalier, des règles d’hygiène et de sécurité, connaissance des enjeux de la certification HAS.

Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets de service ambitieux.

Première expérience de cadre de rééducation exigée.

Organisé(e), réactif(ive), capable de planifier, répartir et optimiser les ressources; expérience dans la gestion du changement et la formation des équipes.

Qualités de leadership, diplomatie et pédagogie pour mobiliser les équipes et favoriser la coopération, avec une bonne gestion des priorités et des relations avec les prescripteurs.

Aisanceà travailler avec les outils numériques et à suivre l’activité du service.

Avantages et contexte

Avantages de l’entreprise incluant des réductions optique et audition, mutuelle partiellement contributive, comités d’entreprise, et différents dispositifs de mobilité durable.

Environnement engagé dans la qualité et l’innovation.

#J-18808-Ljbffr