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Process Lead Engineer H/F, Saint-Quentin

Process Lead Engineer H/F, Saint-Quentin
Description
Objectif de la position

En tant que Process Lead Engineer, vous ferez partie de l’équipe Process Engineering de la business line Energy Carriers. Rattaché(e) au responsable du département Process&Technologies, vous serez chargé d’assurer et de coordonner toutes les activités de process design : études, dimensionnement, optimisation des performances des installations industrielles dans le domaine des traitements de l’Huile et de Gas, dans l’amont pétrolier offshore. Responsabilités

Analyser les documents techniques contractuels pour les projets et les propositions.Élaborer des bilans matière et énergie à l’aide de logiciels de simulation (HYSYS). Développer des diagrammes de flux de processus (PFD) et des schémas PID (Piping&Instrumentation Diagrams), superviser et contrôler les productions documentaires de jeunes process engineers. Définir et dimensionner les équipements et instruments, et rédiger les fiches techniques associées. Prendre en charge les problèmes complexes de conception process. Apporter le support process aux autres disciplines à tous lesstades d’un projet.Faire des rapports sur l’avancement de vos activités dans le cadre des projets. Contribuer aux opérations de commissioning, démarrage et tests de performance. Encadrer, former les jeunes ingénieurs en vérifiant leurs documents. Formation

Diplôme d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en Génie des Procédés (IFP School, ENEP, ENSIC, ENSIACET, UTC ou équivalent). Expérience

Minimum 10 ans en process design et ingénierie dans le domaine de l’oil&gas, de la pétrochimie et/ou chimie durable et expérience de gestion d’équipes de 5 à 10 ingénieurs. Compétences informatiques

Logiciels : HYSYS, Bluebeam, AVEVA E3D Design, Intergraph Software, environnements ESP3D, Navisworks. Langues

Français (C1) Anglais (C1) Déplacements

Des déplacements de l’ordre de plusieurs semaines/mois par an dans un périmètre international sont à prévoir. Conditions et avantages

Contrat CDIà temps plein (6 RTT) Modèle hybride : après validation de la période d’essai, télétravail disponible. Avantages : Pass Navigo remboursé à 100%, restaurant d’entreprise (participation), indemnité journalière de télétravail, chèques vacances, comité d’entreprise, chèques emplois Services Universels à 70%, service action logement, primes de Participation/Intéressement et abondement plan d’épargne salariale.Localisation : Saint‑Quentin‑en‑Yvelines Prise de fonction : dès que possible Traitement des données personnelles

Tous les candidats intéressés sont invités à consulter la politique de confidentialité (art. 13, 14 du Règlement UE 679/16).

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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