Directeur de filiale, Nesle

VERVAEKE est une entreprise familiale et un des leaders international de la logistique, spécialisé dans le transport de produits chimiques, carburants et de gaz cryogéniques. VERVAEKE réalise un chiffre d’affaires de 175 millions d’euros et emploie plus de 1.000 collaborateurs, répartis sur 14 sites en Belgique, aux Pays‑Bas, en France, en Allemagne et au Luxembourg. Le groupe dispose d’une flotte de 800 camions, 1.100 citernes en et 900 containers.Pour notre entité en France (>100 collaborateurs), nous recherchons un(e) Directeur(trice) de filiale qui prendra en charge la gestion opérationnelle, financière et administrative, le pilotage RH, tout en accélérant le développement commercial et la croissance de nos activités sur le marché français. L’équipe se compose actuellement d’environ six employés administratifs, des mécaniciens et une équipe de chauffeurs.Votre mission En tant que Responsable de filiale, vousêtes le/la garant(e) de la performance et du développement de l’organisation en France. Vous travaillez main dans la main avec l’équipe locale et combinez l’opérationnel, le développement commercial et l’esprit entrepreneurial afin de faire grandir et professionnaliser nos activités.Vous avez un profil commercial et une vraie culture du résultat : vous êtes capable de développer de nouveaux clients, de développer des partenariats durables et faire croître un portefeuille clients existant. Vos responsabilités

Direction opérationnelle Assurer le pilotage du quotidien de la filiale (planification, administration, opérations) Suivre et améliorer la performance opérationnelle (efficacité, fiabilité de service, coûts) Manager, fédérer et coacher l’équipe locale

Développement commercial Développer activement nos activités sur le marché français et renforcer les relations clients (fidélisation, qualité de service, …) Développer de nouveaux créneaux dans le transport de matières dangereuses avec le support du groupe Identifier les opportunités,prospecter et générer de nouveaux flux d’affairesNégocier et conclure avec les clients et partenaires Poursuivre la structuration et la professionnalisation de l’organisation Optimiser les processus et les méthodes de travail pour accompagner la croissance Décliner la stratégie du groupe en un plan d’action concret pour la France

Projets&optimisation Déployer des projets d’amélioration (processus, outils, digitalisation, …) Rechercher en continu des gains d’efficacité et l’optimisation des processus

Gestion des parties prenantesÊtre l’interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients, partenaires et parties prenantes internes Travailler en étroite collaboration avec le siège en Belgique (direction, finance, opérations, IT, RH) Participer aux Sales Meetings avec les autres responsables du groupeAssurer le reporting sur la performance, la croissance et les risques

Votre profil

Expérience confirmée dans un rôle de management dans la logistique ou le transport Forte fibre commerciale et expérience du développement d’affaires (prospection, négociation, closing) Leadership solide : people management, organisation et conduite du changement Entrepreneur(e), hands-on, orienté(e) résultats et satisfaction clientFrançais courant ; anglais professionnel Notre offre

Un poste avec une forte autonomie et de vraies responsabilités L’opportunité de développer et structurer davantage l’organisation en France, avec l’appui et la solidité d’un groupe international mature Un rôle au carrefour de la stratégie, des opérations et du développement commercialRejoindre un groupe logistique familial en croissance, reconnu pour son expertise sur le marché du transport de matières dangereuses

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