Chef(fe) de projet solution digitale Business Unit …, Castres

Job Overview

Chef(fe) de projet solution digitale (surcroit d'activité) chargé de piloter des projets digitaux à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes métiers et IT de Pierre Fabre Laboratories. Responsibilities

Cadrer les besoins métiers et définir le périmètre des solutions digitales Construire et défendre les business cases (coûts, bénéfices, ROI) Piloter les projets (planning, budget, qualité, risques, gouvernance) Coordonner les équipes internes et les partenaires externes Superviser la conception, les testset le déploiement des solutionsAccompagner les utilisateurs et piloter l’adoption des outils Suivre la performance et la valeur des solutions déployées Travailler avec des collaborateurs des sites industriels et de l’amélioration continue Qualifications

Formation Bac +5 de typeécole d’ingénieur Expérience de 2 à 3 ans en gestion de projets digitaux / SI Bonne capacité à cadrer des besoins métiers et à construire des business cases À l’aise dans les environnements transverses et multi‑acteurs Bonnes compétences en communication, organisation et pilotageOrientation résultats, valeur métier et satisfaction des utilisateurs Capacité à travailler de façon collaborative et transversal Benefits&Working Conditions

Cette mission vous permettra de travailler sur des projets digitaux structurants età fort impact métier au sein d’un environnement collaboratif et transversal. Equal Employment Opportunity

At Pierre Fabre Laboratories, we believe that our greatest asset is our people. We are committed to a policy of Equal Employment Opportunity and will not discriminate against an applicant or employee based on race, color, religion, creed, national origin or ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, physical or mental disability, veteran or military status, genetic information, or any other legally recognized protected basis under federal, state, or local law. The information collected by this application is solely to determine suitability for employment, verify identity, and maintain employment statistics on applicants. Applicants with disabilities may be entitled to reasonable accommodation under the Americans with Disabilities Act and certain state or local laws. Please inform the company’s personnel representative if you need assistance completing this application or otherwise participate in the application process. Thus, we commit to considering all applications equally, without fail.

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