Responsable Comptable, Saint-Sébastien-sur-Loire

Vous rejoignez une organisation engagée depuis plus de 70 ans dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (intellectuel, autisme, handicap psychique, polyhandicap) et de leurs familles.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Responsable Comptable, véritable bras droit du RAF. Vous rejoignez le pôle de gestion de Saint‑Sébastien‑sur‑Loire, au plus proche des établissements, dans un environnement à la fois structuré… et en évolution.

Environnement

Uneéquipe accessible, bienveillante, avec un esprit d'entraide réel

Une ambiance simple, fluide, où chacun trouve sa place

Un contexte dynamique (évolution des organisations, projets de structuration)

Un manager impliqué, qui valorise les échanges et les idées

Votre rôle : piloter, structurer, accompagner Manager

Vous trouvez le bonéquilibre entre écoute, légitimité et exigence.

Encadrer, fédérer et faire évoluer une équipe de 12 personnes (profils variés, ancienneté importante)

Accompagner le changement avec justesse

Fiabiliser

Supervision de la comptabilité générale et analytique

Pilotage des clôtures mensuelles et arrêtés annuels

Production et analyse des situations mensuelles

Participationà la construction budgétaire (N+1)

Structurer

Optimisation des process comptables

Participationà la digitalisation des outils

Harmonisation des méthodes sur un environnement multi‑structures

Assister

Appui direct sur les arrêtés des comptes

Relais managérial et opérationnel

Vision transverse sur les enjeux financiers

Conditions

Statut cadre - Convention 66

Poste basé à Saint‑Sébastien‑sur‑Loire

Prise de poste rapide

Outils : CEGI

Télétravail 2 jours par semaine

Rémunération : 38/42k€

Formation&expérience

Formation supérieure en comptabilité / finance

Minimum 5 ans d'expérience

Une expérience en cabinet est appréciée

Une première expérience managériale est un plus

Compétences techniques

Maîtrise des clôtures et arrêtés de comptes

Bonne maîtrise d’Excel et autre outils informatiques

Capacité à gérer plusieurs entités

Compétences managériales

Capacité à gérer une équipe expérimentée

Légitimité technique solide

Aptitudeà accompagner le changement sans brusquer

Personnalité

Engagée, qui comprend le sens de l’environnement associatif

Positive, dynamique, avec une vraieénergie constructive

Authentique, capable de s’intégrer naturellement

À l’aise dans la relation, avec une posture juste

Qui a envie de faire avancer les choses, simplement et efficacement

Au-delà des compétences, c’est votre manière d’être qui fera la différence.

Mon regard : Un rôle exigeant, mais profondément humain.

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