AIDE-SOIGNANT·E (H/F), Saint-Sébastien-sur-Loire

Le poste de AIDE-SOIGNANT·E (H/F) Pour le SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) 1 Aide-soignant·e à domicile ou équivalence (AMP- DEAES - Infirmier) Temps non complet 80 % : 1 CDD du 13 avril 2026 au 1er mars 2027 Filière sanitaire et sociale - Catégorie B Cadre d’emploi Aide-Soignante Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoinebâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité. Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ». Rattaché.e à la Direction de la Cohésion sociale, vous participez à la politique sociale de la ville en direction des personnes âgées admises au SSIAD dans l’objectif de dispenser des soins de bien-être et de confort permettant le maintien à domicile. MISSIONS • Prodiguer à la personne âgée et/ou handicapée des soins d’hygiène et de prévention adaptés pour permettre la continuité de la vie et le maintien de l’autonomie. • Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire • Collaborer à l’identification des besoins physiques et psychologiques • Appliquer les méthodes et les moyens adaptés à l’exécution des soins en collaboration avec les infirmières dans le respect des protocoles établis • Transmettre les observations et évaluations par oral et par écrit sur dossier informatisé du patient • Participer au fonctionnement du service Le profil recherché • Posséder le diplôme d’aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES) • Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes • Savoir observer et transmettre les informations utiles • Savoir rendre compte de son activité • Avoir de l’autonomie, de la discrétion et de la rigueur • Disposer du sens du travail en équipe • Avoir le permis B (obligatoire) CONDITIONS DE TRAVAIL • Petite équipe encadrée par des infirmières • 5 à 6 toilettes dans la matinée • Horaires 7h45-12h30 et 16h45-19h45. 2 soirs/sem. maximum • 1 week-end sur 3 en moyenne • Voiture de service • Téléphone de service fourni • Possibilité detitres restaurant • Prime grand âge intégrée • Complément de traitement indiciaire (CTI) : Ségur intégré L'entreprise Au cœur de la région des Pays de Loire, Orvault, 28 000 habitants, est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise. Ville de contrastes, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d’activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d’habitat. "Poumon vert" de l’agglomération, riche d'un "patrimoine végétal", la villeoffre un cadre de vie agréable et préservé. La Vallée du Cens sillonne la commune d’Est en Ouest et complètent la diversité des paysages Orvaltais. Découvrez l’entreprise MAIRIE ORVAULT|COMMUNE D ORVAULT •Posséder le diplôme d’aide-soignant obligatoire ou équivalence (infirmier, AMP, DEAES) •Savoir établir des relations de qualité avec les personnes âgées dépendantes •Savoir observer et transmettre les informations utiles •Savoir rendre compte de son activité •Avoir de l’autonomie, de la discrétion et de la rigueur •Disposer du sens du travail en équipe •Avoir le permis B (obligatoire) CONDITIONS DE TRAVAIL •Petite équipe encadrée par des infirmières •5 à 6 toilettes dans la matinée •Horaires 7h45-12h30 et 16h45-19h45. 2 soirs/sem. maximum •1 week-end sur 3 en moyenne •Voiture de service •Téléphone de service fourni •Possibilitéde titres restaurant •Prime grand âge intégrée •Complément de traitement indiciaire (CTI) : Ségur intégré