Lead Developer Frontend, Sainte-Foy-lès-Lyon

Depuis notre création, nous affichons la volonté de développer des solutions thérapeutiques respectueuses de l’organisme et nous défendons le principe d’une homéopathie intégrée à la médecine.

Aujourd’hui encore, nos dirigeants, nos pharmaciens, nos médecins et l’ensemble des équipes qui animent le laboratoire portent avec confiance et détermination le projet d’une homéopathie qui profite à tous, partout dans le monde.

En France et dans de très nombreux pays, des médecins et des sages-femmes prescrivent l’homéopathie, des hôpitaux y ont recours et des millions de personnes l’utilisent pour soulager les maux du quotidien.

Cette confiance est le fruit de plus de 80 ans d’implication et d’engagement. Elle nous encourage à poursuivre notre projet pour donner à l’homéopathie la place qu’elle mérite en France et partout dans le monde.

Votre mission : Pour renforcer notre structure digitale interne et continuer l’internalisation de notre équipe de production, nous recherchons un(e) Lead Développeur(se) front expérimenté(e).

Vous viendrez renforcer l’équipe actuelle, mix d’internes et d’externes d’environ 10 personnes.

Vous pourrez monter en connaissance et former un binôme avec notre Lead Dev back.

Vous serez clé dans la production des projets digitaux où vous serez affecté et reporterez directement au responsable de service de manière générale et au ScrumMaster / Chef de Projets de manière opérationnelle.

Vous aurez une vision d’ensemble du front des différents projets de l’équipe et vous participerez à la production d’un ou plusieurs projets, en collaboration avec des acteurs internes et externes afin de garantir :

La qualité et l’adéquation au besoin du client de la conception, du développement ou de l’évolution d’un logiciel / site web ;

La bonne analyse fonctionnelle des besoins et de sa traduction en technique.

Dans le cadre de ces projets, vous pourrezêtre amené à réaliser les activités suivantes (liste non exhaustive) :

Analyse et conception technique de fonctionnalités (simples, complexes, structurantes)

Développement, tests automatisés, documentations techniques

Participation aux rituels Agile/Scrum (Daily meetings, rétrospectives, démos)

Participationà l'amélioration des pratiques et des outils lors des points techniques hebdomadaires avec toute l'équipe technique

Revue de code / Pair programing

Votre profil : Vous avez une réelle expérience (7 ans minimum) dans le développement de projet digitaux.

Vous maitrisez la collaboration avec vos pairs quel que soit le dispositif organisationnel.

Vous possédez, si possible, des expériences significatives de développement de projets en Scrum.

Vous possédez un bagage technique solide (développement sous Linux, maîtrise d’un IDE, maitrise de différentes architectures (mono repo, micro-services, …), connaissance du cloud, connaissance de Git et Docker) pour opérer sur des projets complexes et participer au mieux aux décisions techniques devos projets.

Vous maitrisez idéalement React.js (le framework Next.js est un plus), sinon au moins une autre technologie front (Angular ou Vue) ainsi que l’intégration web (HTML, CSS).

Vous avez au moins une appétence et des connaissances dans l’un des domaines suivants :

Vousêtes structuré(e), agile et désireux(se) de devenir le futur référent technique front. Vous avez une bonne maîtrise de la communication, vous comprenez l’anglais et savez-vous faire comprendre.

Vous savez proposer des solutions alternativesà votre PO ou SM en cas de blocage.

Vousêtes vigilant(e) à la réussite de l'équipe et à la satisfaction client.

Vous postulez chez Boiron, c’est pour devenir un véritable acteur du projet du laboratoire au service des patients et des professionnels de santé.

Être collaborateur Boiron, c’est évoluer dans la convivialité, les échanges simples et directs, l’écoute et le respect mutuel. C’est aussi bénéficier d’un environnement de travail privilégié qui vous permettra de vous épanouir dans votre métier, tout en respectant un bel équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

En intégrant l’entreprise, vous découvrirez des personnes passionnées, accueillantes, exerçant leur fonction avec bienveillance et exigence. Vous serez accompagné tout au long de votre parcours professionnel, notamment par des formations personnalisées qui vous permettront de mieux vous connaître, et de développer vos compétences.

Si nous vous recrutons c’est parce que vous êtes unique et singulier et que nous avons la conviction que vous avez votre place dans nos équipes. De façon plus générale, la diversité a toujours été une source d’enrichissement importante pour Boiron.

Si ce rapide descriptif vous donne envie, alors rejoignez-nous et adoptez nos maîtres mots depuis plus de 40 ans : Rigueur, Passion, Plaisir, Performance.

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