Intern Recruitment Officer H/F, Sainte-Foy-lès-Lyon

Les missions du poste Babolat est une saga familiale dont l'histoire avec le sport démarre en 1875, au même moment que la naissance du tennis et du badminton. La marque lyonnaise est née et a construit son expertise à travers une matière première, le boyau naturel, dont les premiers cordages pour raquettes sont composés. Elle devient ensuite leader de l'équipement des amoureux des sports de raquettes. Tradition d'innovation, au service des joueurs et du jeu, la marque est portée au plus haut niveau par les champions dans les compétitions les plus prestigieuses de tennis, padel et badminton. Babolat est aujourd'hui composée de près de 450 collaborateurs répartis dans le monde.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous prendrez en charge le recrutement des stagiaires et des alternants, tout en participantà des projets RH transverses. Vous veillerez également à garantir une expérience candidat de qualité tout au long du processus de recrutement, depuis la première prise de contact jusqu'à l'intégration du nouveau collaborateur.

Responsabilités

Rédiger et diffuser les offres d'emploi

Présélectionner les candidatures

Conduire les entretiens en binôme avec les managers

Animer le processus de recrutement : organisation desétapes, coordination des interlocuteurs, retours aux candidats

Préparer l'intégration des nouveaux arrivants

Gérer les candidatures spontanées/réseaux

Gérer le vivier candidats

Contribuerà l'organisation d'événements internes et externes liés au recrutement et à la marque employeur

Participerà l'optimisation des processus, outils et bonnes pratiques de recrutement

Supportà la communication recrutement

Le profil recherché En cours de formation Bac +4/5 en école de commerce, RH ou équivalent, vous recherchez un stage de 6 mois à partir de septembre 2026. Reconnu pour votre sens du relationnel, votre capacité d'écoute et votre curiosité, vous aimez échanger avec des interlocuteurs variés et comprendre les enjeux propres à chaque métier. Votre réactivité, votre organisation et votre persévérance vous permettront de gérer plusieurs recrutements en parallèle, tout en assurant un suivi rigoureux et une expérience candidat de qualité. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office, et disposez d'un niveau d'anglais courant. La connaissance d'un ATS constituerait un atout supplémentaire. Rejoignez l'aventure Babolat !

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