Responsable quittancement et charges H/F, Vénérand

Responsable quittancement et charges H/F Habitat 17, Office Public de l’Habitat de Charente-Maritime, est un établissement public, industriel et commercial (EPIC) en charge de la construction, la gestion et l’entretien d’un patrimoine de logements locatifs sociaux sur l'ensemble du département de la Charente-Maritime.

Propriétaire de plus de 5 000 logements sur le territoire de la Charente-Maritime, présent sur plus de 90 communes du département, Habitat 17 accompagne les élus et collectivités dans leurs projets d’habitat et d’aménagement.

Fort d’un personnel basé sur les territoires, en proximité des locataires, Habitat 17 est soucieux d’apporter une véritable qualité de services à ses locataires.

Description de la mission Vous recherchez un métier qui vous permet de mettre à profit vos compétences afin d’améliorer le cadre de vie et le service rendu aux locataires ? Rejoignez‑nous et participez à la structuration du service quittancement et charges tout en assurant sa professionnalisation.

Activités principales

Gestion des charges locatives récupérables et non récupérables

Vérifie et saisie les factures, contrôle leur répartition et suit l’évolution des charges récupérables

Gère dans le cadre des réhabilitations et démolitions les remboursements et règlements des différents frais engagés

Prévoit les charges à venir pour les futures livraisons de logements en lien avec les services techniques

Régularise les charges et ajuste les provisions une fois par an

Libère les dépôts de garantie et impute les réparations locatives dans les délais

Gestion du quittancement

Assure la gestion du quittancement: prépare, contrôle et valide

Metà jour les données locatives du logement et de la base contrat-locataire

Encadre un gestionnaire et organise/planifie l’activité du service

Elabore le budget du service

Répond aux enquêtes réglementaires

Assure l’accueil téléphonique et physique des locataires

Est en relation avec les syndics de copropriété

Qualifications Formation supérieure Bac +2, Bac +3.

Une expérience significative dans la gestion des charges en copropriété et/ou en agence immobilière.

Vousêtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e).

Vous alliez aisance avec les chiffres, maîtrise des outils informatiques et capacité à gérer des dossiers administratifs.

La connaissance du logement social est un atout supplémentaire.

Conditions de travail Contratà durée indéterminée.

Possibilité de télétravail.

Fourchette de salaire: 32 000€ – 34 000 €.

Intéressement. Prime d’assiduité. Mutuelle et prévoyance d’entreprise attractives. Titres restaurant à 10€.

27 jours de congés et 21 RTT par an. Accès gratuit au CNAS.

Critères de candidature Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT, …)

#J-18808-Ljbffr