France

Chef d'équipe (h/f), Grans

Chef d'équipe (h/f), Grans
Description
France, Provence Alpes Cote d'Azur, GRANS

Vousêtes un leader passionné par la gestion d'équipe et la performance opérationnelle ? Rejoignez notre plateforme logistique POINT.P de CLESUD (13) en tant que Chef d'Équipe et participez activement à notre succès !

Vos missions principales : Manager votreéquipe :

Gérer et animer votre équipe.

Participer au recrutement, intégration et développement des compétences.

Conduire les entretiens annuels et animer les réunions collectives.

Transmettre votre savoir et fournir des feedbacks constructifs.

Collaborer avec les services internes.

Veiller au respect des procédures et règles de l'entreprise.

Assurer au quotidien le management de la démarche Qualité en respectant et faisant respecter les bonnes pratiques internes.

Participer au projet d’amélioration continue type 5S ….

Piloter et développer votre secteur :

Prévenir les risques d’accident.

Dimensionner les moyens humains et matériels selon l'activité.

Analyser et piloter les indicateurs de performance.

Mettre en place des plans d’actions correctifs.

Communiquer les dysfonctionnements pour améliorer la qualité de service.

Qualifications : Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d’équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients.

Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoinsà venir pour augmenter la productivité.

Vousêtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).

Le caces 1 est nécessaire et le Caces 5 sera un plus pour votre candidature.

Ce que nous offrons :

Un parcours d'intégration et des offres de formations personnalisées dans tous les domaines.

Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe.

Une intégration chaleureuse où vous découvrirez votre poste de travail et vos futurs collègues.

Participation et intéressement.

Mutuelle santé et Prévoyance.

Comité d’entreprise (CSE).

Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.

Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.

Journée de solidarité associative.

Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

France, Auvergne Rhone Alpes, VILLEURBANNE CEDEX

#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
Conseils de Sécurité
Soyez méfiant en cas d’embauche sans demande d’entretien prélabale.
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Informations supplémentaires sur l’annonce

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