Chargé d'affaire (F/H), Sarreguemines

OPTEAMUM, acteur majeur de l'industrie, s'engage depuis plus de 15 ansà innover et à repousser les limites de la technologie. Implanté à Sarreguemines (57200), nous offrons un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et l'engagement sont valorisés. Rattaché(e) à la direction, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et jouez un rôle clé dans le développement de l’activité et la réussite des projets.Responsabilités principales

Assurer le suivi et la fidélisation d’un portefeuille clients existant Réaliser la prospection commerciale et identifier de nouveaux clients Effectuer des visites régulières chez les clients Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées Participer aux décisions Go / NoGo dans le cadre des consultationsValider la conformité des commandes réceptionnées (revue de contrat) Identifier et faire lever les éventuels écarts de commande constatés Entretenir des relations durables et de confiance avec la clientèle Activités complémentaires

Collaborerétroitement avec les différents services internes pour assurer la bonne exécution des projets Participer à la gestion et au suivi des contrats Contribuer aux négociations commerciales Suivre les performances commerciales et rédiger des rapports d’activité Proposer des solutions innovantes en réponse aux besoins spécifiques des clientsParticiper aux réunions internes et externes pour présenter l’avancement des projets et les orientations commerciales Compétences requises

Formation technique de niveau Bac +2à Bac +5 en automatisme, mécanique ou domaine équivalent Expérience minimale de 5 à 10 ans sur un poste similaire ou au sein d’un bureau d’études machines spéciales Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)Compétences techniques en automatisme et/ou robotique et/ou informatique industrielle et/ou électricité et/ou mécanique Qualités humaines et relationnelles : diplomatie, écoute, esprit constructif Esprit d’équipe, motivation, accompagnement de collaborateurs Organisation, rigueur, méthodologie, capacité à gérer plusieurs projets en parallèleInitiative, autonomie, respect du cadre défini par la direction Capacité à rendre compte de son activité et à communiquer de manière claire et structurée auprès de la Direction Niveau d’anglais et/ou d’allemand suffisant pour échanger de façon autonome avec des partenaires étrangers

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