DIRECTEUR.RICE REGIONAL.E OUEST (H/F), Cesson

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), ENGIE Home services est aujourd’hui

leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves,

l’entretien et la maintenance

deséquipements de

chauffage , de

froid

et de

ventilation

(type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des

particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux) , ENGIE Home Service compte plus de

4400 collaborateurs et 170 agences et sites

à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avonsà vous proposer ? Directrice ou Directeur régional.e – H/F Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : Au plus tôt selon disponibilités du candidat

Localisation : Rennes

Vos missions si vous les acceptez Rattaché·e au président d’Engie Home Services, vous définissez et pilotez les moyens organisationnels, techniques, humains et financiers nécessaires à l’atteinte des objectifs de la région. Pour y parvenir, vous fédérez l'ensemble des acteurs de la région.

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien : Stratégie et développement commercial

Participerà l’élaboration de la stratégie de l’entreprise en tant que membre du CODIR,

Construire, déployer et piloter la stratégie de la région en collaboration avec le CODIR régional (CODIREG),

Décliner et adapter au niveau régional la stratégie commerciale nationale afin d’atteindre les objectifs de Chiffre d’Affaires et de marge fixés par l’entreprise,

Développer le portefeuille client individuel et garantir la satisfaction client,

Développer le portefeuille collectif privé et collectif social,

Développer la vente d'équipements à travers le plan d’action commercial régional.

Exploitation/sécurité

Piloter l'activité opérationnelle de la région, en adaptant en permanence les ressources à la charge, et en maintenant un bon niveau de performance opérationnelle,

Développer les compétences pour accompagner l'accélération et la diversification de l'activité,

Suivre la politique et les objectifs QHSE de la région en fonction des orientations définies par la Direction Générale,

Gérer les crises au niveau régional, le cas échéant en lien avec la cellule de crise nationale.

Gestion Financière

Construire le budget et concevoir le planà moyen terme (PAMT) et adapter les moyens humains et matériels nécessaires,

Piloter votre activité en intégrant tous les impacts financiers de chaque décision,

Suivre et piloter votre compte de résultat,

Mise enœuvre de plans de redressement pour les agences à faible rentabilité.

Gestion des ressources humaines et management

Participer au recrutement età la fidélisation des talents de la région,

Animer les IRP (CSE, CSSCT) et contribuerà maintenir un climat social apaisé,

Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs.

Management hiérarchique direct du CODIR régional

Fixer les objectifs, organiser et animer les réunions internes et points individuels,

Evaluer, réaliser les entretiens annuels et professionnels.

Projets/missions transverses

Participer au projet de transformation de l’entreprise et à des projets transverses nationaux,

Représenter l’entreprise au niveau régional dans les instances syndicales et institutionnelles,

Assurer la communication auprès des médias, et promouvoir l'image du Groupe,

Veiller au respect de la charte qualité et éthique de l’entreprise.

En complément de ces missions, vous porterez la responsabilité de mandataire social pour les 3 filiales se trouvant sur le territoire de votre Région.

Ce poste demande des déplacements fréquents sur la région Ouest et ponctuels à Paris.

Profil recherché ?

Vousêtes issu.e d’un cursus technique ou commercial,

Vous justifiez d’une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions de management de centre de profit, idéalement dans un secteur d’activité similaire.

Vousêtes orienté résultat et performance,

Vousêtes doté.e d’un excellent relationnel et d’un fort sens de la relation client,

Vousêtes reconnu.e pour votre savoir-faire commercial et votre leadership,

Vous avez le goût du challenge.

Chez nous vous bénéficiez :

D’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime sur objectif de 25% du salaire brut annuel, d’une prime d’intéressement et de participation,

D’un véhicule de fonction,

D’un compte épargne temps (CET) monétisable,

D’une mutuelle attractive.

Vous aimez travailler enéquipe, avez le sens des responsabilités et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors,

TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE !

ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

Business Unit: ENGIE HOME SERVICES

Division: ENGIE HOME SERVICES

Entité légale: ENGIE HOME SERVICES S.A.S.

Expérience professionnelle: Qualifié (>3 expérience

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)

Nom de l'entreprise: ENGIE Home Services

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