Assistant social H/F, Nandy

Description du poste et Missions Apporter une réponse sociale aux personnes accueillies et/ou à leurs proches pour améliorer leur autonomie personnelle et sociale ainsi que les conditions du maintien à domicile.

Contexte interne : Respectueux du code de déontologie de l'assistant social, votre mission est d'assurer l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies et leur accompagnement social.

Contexte externe : Vous pouvezêtre amené à vous déplacer à l'extérieur de l'établissement au domicile des personnes accueillies ou auprès des différents partenaires du champ médico-social.

Activités principales socle du poste

Accompagnement social des personnes accueillies :

Entretien individuel et familial au sein de l'établissement ou à leur domicile.

Accompagnement des personnes dans leurs démarches.

Partenariat avec les institutions et les travailleurs sociaux au niveau local et départemental, et hospitalier.

Mise en place d'actions permettant l'accès et le maintien des droits des personnes accueillies.

Soutien personnel par uneécoute et une disponibilité à l'endroit des personnes.

Conseil et Orientation :

Information des personnes sur leurs droits aux prestations sociales, logement…

Conseil des personnes accueillies dans leurs démarches, moyens et interlocuteurs les plus appropriés à la résolution des problèmes décelés.

Médiation entre les personnes accueillies et les organismes concernés (courriers, interventions téléphoniques).

Orientation vers des structures de droit commun telles que CPAM, CAF, Assistantes sociales du CASF ou de la DASES.

Apport de conseil et de solution en cohérence avec le projet individualisé de la personne.

Travaillerà la recherche d'orientation selon le projet de vie de la personne en collaboration étroite avec la personne elle-même, son entourage et l'ensemble de l'équipe.

Travailler en réseau avec des professionnels du secteur médico-social.

Travail administratif et institutionnel :

Elaboration des comptes-rendus des entretiens individuels.

Tenueà jour et suivi de l'évolution des dossiers des personnes accueillies.

Réalisation du compte-rendu d'activité.

Elaboration et rédaction des rapports sociaux, notamment les signalements aux institutions compétentes.

Participation aux réunions internes.

Gestion et suivi des dossiers des personnes accompagnées.

Veille sociale et juridique.

Développement des actions en partenariat et en réseau institutionnel et inter institutionnel.

Conception et réalisation d'évènements à destination des personnes accueillies ou de leur proches aidants (formation, forum, groupe de parole, temps de répits, séjour).

Participationà la politique d'action d'amélioration continue de la qualité.

Profil recherché Diplôme d’État d’Assistant de service social (DEASS).

Savoir-faire :

Évaluer la situation de la personne pour apprécier son degré d'autonomie et ses besoins de prise en charge.

Se mettreà la disposition des autres salariés pour leur apporter conseils et informations.

Tenirà jour les dossiers individuels des usagers.

Élaborer des objectifs de la prise en charge en accord avec le Projet de soins personnalisé.

Instaurer une relation de confiance avec l’usager ; écouter.

Faire en sorte que l’usager se sente en sécurité.

Faire un bilan annuel d'activités.

Élaborer et rédiger un rapport social.

Nouer et entretenir des relations partenariales (internes ou extérieures avec les différents acteurs du secteur médico-social).

Etre clair et pertinent dans ses explications.

Connaissances :

Maîtrise des outils bureautique.

Bonne connaissance des dispositifs concernant les personnesâgées dépendantes.

Bonne connaissance de la législation sociale (assurance maladie, logement, ressources, droit des étrangers, etc.).

Compétences professionnelles :

Sens du travail enéquipe, capacité d'adaptation.

Sens de l'écoute et de la communication.

Capacité d'analyse et de réaction, esprit d'initiative.

Aptitudeà la négociation.

Capacité de rédaction.

Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4).

#J-18808-Ljbffr