RESPONSABLE D'EXPLOITATION LEVAGE ET TRANSFERT INDUSTRIEL …, Wasselonne

Chargée de Recrutement chez Groupe FOSELEV

Le GROUPE FOSELEV

recrute pour

FOSELEV ALSACE (67)

en CDI : Un(e) Exploitant Levage et Transfert Industriel H/F - Poste basé à WASSELONNE (67). Sous l'autorité du Responsable d'Agence,

vous assurez le pilotage de l'activité de nos collaborateurs

(chauffeurs, grutiers, monteurs...) dans le cadre de la réalisation

d'interventions de levage et transfert industriel auprès de nos clients. A ce titre, vos missions seront : (liste non exhaustive) : Gestion exploitation : Coordonnez les activités de nos engins en fonctions des chantiers et ressources humaines Suivi exploitation : Établissez et actualisez le planning; apportez un appui technique à nos collaborateurs (modifications d'itinéraires, pannes, programmes..).Relation clients et communication interne :être l’interlocuteur privilégié des équipes, du responsable d'agence, des commerciaux, des clients et du siège. Divers tâches administratives : suivi facturations avec assistant(e) d’agence, suivi des achats, suivi des dossiers du personnel. Optimisation de l’exploitation : assurer unsuivi rigoureux pour garantir une utilisation efficace des ressourcesCe poste ne nécessite pas de déplacements, mais une grande disponibilité en termes d'horaires du lundi au vendredi est requise, en fonction des besoins de l'exploitation. Issu(e) d’une formation en Transport et Logistique, vous justifiez d’une expérience récente et significative en tant que Responsabled’Exploitation, idéalement dans le secteur du levage ou du transport.Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, rigueur et capacité d’adaptation face aux imprévus. Votre aisance relationnelle et commerciale vous permet de gérer les échanges avec vos interlocuteurs avec efficacité. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez la réglementation du transport routier.Conditions et avantages

: Rémunération : à définir selon profil, entre 34k€ et 48k€ annuel brut, Parcours d’intégration : formation sur les outils de gestion assurée en interne, Évolution : possibilité d’évolution au sein du groupe FOSELEV. Notre process de recrutement : Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN, chargée de recrutementÉtape 2 : Entretien en agence avec le Responsable d'Agence Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus..

#J-18808-Ljbffr