INGENIEUR CALCUL STRUCTURE (H/F), Bischheim

QUI SOMMES-NOUS ? ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ? Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Calcul Structure (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Bischheim-Strasbourg (67).

Les Missions Proposées

Etudes de modifications d’éléments de structure par calcul par éléments finis

Modèles 3D et maillage

Note de calcul détaillée

PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Mécanique et Calcul, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur ferroviaire. Vous maitrisez CATIA V5, HYPERMESH, HYPERWORKS, ANSYS. Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

SALAIRE ET AVANTAGES

Entre 35K et 45K/ brut par an en fonction du profil,

Contrat CDI,

Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,

Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes

Paniers repas par mois,

RTT,

Participezà nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,

Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement

Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement

Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique

Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

Seniority level Mid-Senior level

Employment type Full-time

Job function Engineering and Information Technology

#J-18808-Ljbffr