Responsable marée (H/F), Saint-Louis

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché situé dans la zone de Saint-Louis (68), à proximité immédiate de la Suisse et de l'Allemagne, dans la recherche de son futur Responsable marée H/F.

Si vous souhaitezévoluer dans un environnement structuré, performant et autonome, cette opportunité est faite pour vous. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité du rayon Marée (Traditionnel et LS). Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :

Commerce :

assurer au quotidien des rayons attractifs, propres et compétitifs tout en conseillant et fidélisant une clientèle locale et transfrontalière.

Gestion :

piloter l'activité pour atteindre les objectifs de CA et de marge, gérer les stocks, passer les commandes et négocier avec les fournisseurs.

Qualité :

veillerà la fraîcheur irréprochable des produits et au strict respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.

Management :

assurer la continuité du travail et l'animation d'une équipe, organiser les plannings et fédérer autour d'objectifs communs.

Profil :

Expérience :

manager confirmé en GSA (super ou hypermarché) ou jeune adjoint marée souhaitant évoluer, avec une expérience terrain significative.

Expertise :

maîtrise complète de la gestion d'un compte d'exploitation, des commandes et du management d'équipe.

Personnalité :

dotée d'un tempérament dynamique, vous savez rendre compte en temps réel et faire preuve d'autonomie et de leadership.

Formation :

pas de diplôme requis, c'est votre expérience et votre savoir-faire métier qui priment.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?

La direction présente sur le terrain, à l'écoute et impliquée. Un challenge motivant, reprendre un rayon où tout est à faire. Un environnement de travail neuf et performant, 1 RTT par mois.

Avantages :

Prime sur objectif

13ème Mois

Informations pratiques :

Statut : Agent maîtrise

Salaire : de 2500€ à 2800 € x 13 mois

Horaires : Base de 39h/semaine, travail 6 jours sur 7 au démarrage, avec une arrivée entre 5h et 6h du matin.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi.

Salaire

Salaire brut : Annuel de 32500.0 Eurosà 36400.0 Euros sur 13.0 mois

Primes

Profil souhaité Expérience

3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable

Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Cette compétence est indispensable

Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des consommateurs Cette compétence est indispensable

Animer, coordonner uneéquipe Cette compétence est indispensable

Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable

Contrôler l'état des stocks Cette compétence est indispensable

Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Cette compétence est indispensable

Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable

Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable

Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable

Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Cette compétence est indispensable

Réaliser la mise en rayon Cette compétence est indispensable

Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable

Suivre et analyser les résultats des ventes Cette compétence est indispensable

Superviser le stockage des produits Cette compétence est indispensable

Transmettre une technique, un savoir-faire Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de leadership

Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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