Chef de quai H/F, Bischheim

À propos de DPD France

DPD France est une filiale du Groupe La Poste, créée il y a 30 ans. Avec 2 600 collaborateurs répartis dans 78 agences et 5 centres de tri, elle assure le traitement et la livraison de plus de 385 000 colis chaque jour sur l’ensemble du territoire français. DPD France s’engage pour l’égalité hommes‑femmes, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la diversité, signant la Charte de la Diversité. Elle est également reconnue comme « Meilleur Employeur » 2024.Responsabilités

Chargement/déchargement des colis : préparation des opérations, gestion des mises en tournée et des expéditions. Contrôle du départ et du retour de livraison des conducteurs, vérification de l’exécution du plan de transport expédition. S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison, contrôler et enregistrer les colis restés à quai.Remonter toute anomalie ou non‑conformité à la hiérarchie. Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité. Assurer le management opérationnel des équipes, garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation client : prise de RDV, réponses aux demandes d’informations complémentaires, gestion des sorties de colis des zones d’anomalies.Compétences et qualifications

• Diplôme de type BTS Transport ou expérience d’au moins 3 ans dans le transport (idéalement vers un transporteur monocolis) ou la logistique. • Maîtrise de l’organisation d’un quai et du management des équipes de quai, avec respect des impératifs de qualité et de production.• Dynamique, rigoureux et appréciant le travail en équipe. • Compétence obligatoire en outils informatiques (Word, Excel, Power Point).Avantages

• Statut Agent de Maîtrise, forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des congés payés. • Titres‑restaurant, mutuelle prise en charge à 70 %, prime d’intéressement, participation et prime sur objectifs. • Horaires : 12h–20h. • Contrat à durée indéterminée à l’agence de Bischheim (67).Égalité des chances

DPD France s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap et met en place les aménagements nécessaires pour accompagner leur réussite. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et chaque candidature sera étudiée avec la même attention, dans le respect de l’égalité des chances.

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