Chargé·e de mission foncier, Schiltigheim

Dans le cadre d’une vacance de poste, le SDEA recherche son/sa nouvel-le chargé-e de mission FONCIER pour la préservation des milieux aquatiques et des ressources en eau souterraines. Rattaché-e à la Direction Gestion Durable des Bassins Versants (GDBV), vous intégrerez une équipe dynamique de 8 personnesau sein du service Préservation et Gestion des Ressources. Vous apporterez votre expertise pour l’accompagnement des services du SDEA et des élus communaux, pour la mise en place d’outils fonciers afin de protéger et préserver les milieux aquatiques et les ressources en eau potable.Vous serez en charge : Du pilotage et la coordination des projets au sein de la direction GDBV concernant le déploiement de la boite à outils foncier pour préserver les ressources en eau et les milieux aquatiques : coordination avec le service juridique et financier du SDEA, gestion administrative et programmation financière des projets réalisées, bilan des actions et suivi d’indicateurs de performance

De la gestion des diagnostics fonciers et veille foncière sur les zones à enjeux du SDEA pour cibler des actions efficaces à mettre en œuvre via l’acquisition de terrain, l’échange de parcelle ou des projets de transmission d’exploitations agricoles. Vous assurez également la coordination interne SDEA concernant les Aménagements Fonciers Agricoles et Forestiers, afin de cibler les zones susceptibles d’accueillir des projets de protection et préservation des masses d’eau

De l’évaluation des possibilités de contractualisation avec les propriétaires ou les exploitations agricoles des parcelles ciblées ; puis de la proposition, la négociation et le suivi des projets : Droit de Préemption Urbain ou ressource en eau, Baux Ruraux à Clauses Environnementales, Obligation Réelles Environnementales, etc.

Du déploiement et de la mise en œuvre de la stratégie foncière du SDEA au sein de conseil locaux foncier pour réunir les différents acteurs locaux pour concerter l’ensemble des parties prenantes et caler/programmer des actions pertinentes, efficaces et partager sur le territoire

Du suivi de la contractualisation des prescriptions agricoles de Déclaration d’Utilité Publique pour les captages d’eau potable

De l’animation et du pilotage des marchés fonciers et des partenariats avec les acteurs du territoire : SAFER, Chambre d’Agriculture d’Alsace, Agence de l’eau Rhin-Meuse, Région Grand Est, Collectivité Européenne d’Alsace, réseaux nationaux, etc.

Vous serez innovant(e) et force de proposition pour adapter les projets et la mise enœuvre d’actions à chaque contexte local et selon les besoins-volontés du territoire. En tant qu’acteur sur le terrain, vous serez amené à vous déplacer pour échanger avec les partenaires locaux. De formation BAC + 5 en agronomie, affaires foncières ou gestion des risques, vous justifiezd’une expérience confirmée dans la préservation des ressources naturelles par la mise en œuvre d’outils fonciers et financiers. La maîtrise des outils informatiques, de bureautique, de SIG (Qgis) sont nécessaires, tout comme la connaissance des outils financiers et fonciers agricoles permettant de préserver les ressources (ORE, Occupation Précaire, BRCE, AFAFe). Une connaissance de la gestion des risques naturels, du monde agricole sera fortement appréciée. Autonome et rigoureux-se, vous disposez de qualités relationnelles et d’une aisance rédactionnelle. Permis B exigé, des déplacements sont à prévoir sur le territoire de compétence du SDEA.Rémunération brute mensuelle à partir de 2 754,50€

Vos avantages: CompteÉpargne Temps

Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

Prime annuelle (2 179€ brut)

Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

Prise en charge transport en communs (75%)

Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Télétravail (80 jours/an)

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ?

Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vousêtes fonctionnaire ?

Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

#J-18808-Ljbffr