Conseiller Commercial Terrain H/F, Saint-Louis

Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Au sein de cette structure, vous représenterez une marque de télécommunications. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant nos offres commerciales.

Responsabilités

Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni)

Fidéliser un maximum de clients

Faire adhérer un maximum de prospects aux offres proposées

Qualifications

Une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savoirêtre force de proposition

Charismatique, curieux(e), perspicace

Dynamique, rigoureux(e), doté(e)d'un excellent sens relationnel

Avoir uneâme de challengeur(euse) et aimer relever les défis

Savoir gérer son activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles

Contrat et avantages

CDI sur un statut de salarié VRP

Système de commissionnement attractif et évolutif selon la production

Avantages : challenges, participation, programme de cooptation, outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences

Ordinateur, mutuelle, prévoyance

Exigences

Permis B obligatoire

Véhicule léger exigé

Compétences

Effectuer le suivi des commandes

Effectuer la facturation

Mettre en place des actions de prospection

Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Qualités professionnelles

Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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