Directeur d'agence - transfert industriel/maintenance H/F, Gron

Vous souhaitez piloter une agence industrielle en toute autonomie tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe reconnu ?

La promesse de l'entreprise Vous prenez la direction d'une agence spécialisée en transfert industriel, manutention lourde, maintenance et travaux neufs.

Le poste s'inscrit dans un contexte de transmission structurée : le directeur actuel part à la retraite et accompagne son successeur pendant un an afin d'assurer une passation complète, progressive et sécurisée.

Vous pilotez un centre de profità part entière, avec une réelle autonomie décisionnelle.

Trois raisons de les rejoindre

Un groupe familial solide de plus de 2 000 collaborateurs, présent sur plus de 40 sites

Une agenceà taille humaine avec un management de proximité

Une culture sécurité et qualité non négociable, dans un environnement industriel exigeant

Pourquoi ont-ils besoin de vous ? Le départ à la retraite du directeur d'agence nécessite une transition maîtrisée.

L'objectif Est Double

Assurer la continuité opérationnelle

Poursuivre le développement et la rentabilité de l'agence

Le véritable enjeu réside dans votre légitimité technique auprès des équipes et votre capacité à fédérer dans un environnement chantier multi-sites.

POSTE / MISSIONS Vos missions Vous pilotez l'agence dans sa globalité : performance économique, management, développement commercial et respect des exigences qualité et sécurité.

Missions principales au quotidien

Encadrer uneéquipe d'environ 45 collaborateurs (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier, techniciens, assistante d'agence)

Accompagner les chargés d'affaires dans les réponses aux appels d'offres

Piloter la rentabilité des chantiers et contrôler les écarts budgétaires

Élaborer le budget en lien avec le Directeur Opérationnel

Développer le portefeuille clients grâce à votre réseau industriel

Garantir la sécurité et la qualité des prestations (environnement certifié ISO 9001, ISO 14001, MASE)

Superviser le recrutement, les entretiens annuels et le plan de formation

L'équipe que vous rejoignez Chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs de chantier, électromécaniciens et techniciens spécialisés.

Vous travaillez en lien direct avec le directeur opérationnel régional et les fonctions support du groupe.

PROFIL RECHERCHÉ Ce qu'il vous faut pour réussir

Expérience confirmée en transfert industriel, maintenance industrielle ou prestation de service aux industries

Expérience en management d'équipes techniques ou en tant que chargé d'affaires middle business/grands comptes

Maîtrise des appels d'offres et du pilotage budgétaire

Leadership naturel et capacité à fédérer

Culture qualité et sécurité forte

AVANTAGES

Voiture de fonction

Mutuelle d'entreprise

Tickets restaurant

CSE

Participation aux bénéfices

Actionnariat salarié (ouverture du capital aux salariés)

Accès au centre de formation interne

Politique de mobilité interne

Programme interne Horus dédié à l'amélioration des conditions de travail

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