Chef de projet production et planification H/F, La Motte-Tilly

Fondée en 1976, la société française POK s’impose comme un acteur incontournable sur le marché européen des équipements de lutte contre l’incendie. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, avec près de 60 % exportés à l’international, témoignant de sa portée mondiale. Spécialisée dans la conception de produits et technologies dédiés aux Sapeurs-pompiers (SDIS), POK offre également des solutions sur mesure adaptées à plusieurs secteurs d’activité. La qualité irréprochable de ses produits et son expertise reconnue ont forgé une réputation solide à l’échelle internationale.

Vos missions

Votre objectif est de réduire les délais de production pour une plus grande satisfaction client

Planification des activités de production

Rechercher les causes de délais et les solutionner

Suivi des sous-traitances notamment afin de réduire les délais

Suivi de la production

Suivi des délais d'achats et communication avec les fournisseurs pour prioriser les commandes

Lancement de fabrications pour approvisionner le stock en 20/80

Identifier les non-conformités et dysfonctionnements et les résoudre

Mettre en place les actions correctives/préventives

Vous n'avez pas de responsabilité de personnel et répondez directement au Directeur général opérationnel

Vos compétences

Connaissances confirmées en mécanique

Savoir suivre de nombreuses tâches en parallèle

Lecture et interprétation d'informations de production et techniques

Connaissance des techniques d'assemblage et de manutention

Organisé et précis

Rigoureux

Goût pour la planification

Bonne communication

Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)

L'anglais est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clientsétrangers

Expérience significative en industrie

Expérience dans la mise en place de processus et résolution de problème

Avantages

Rémunération fixe : à négocier selon le profil

Prime sur objectif si applicable

Primeà la signature si applicable

Prime Early bird si applicable

Welcome pack

Accord de participation aux bénéfices

Comité d'entreprise - achats à prix réduit

Participationà la complémentaire santé

Prime de présence

Prime de cooptation

Participation au transport domicile/travailà partir de 10 km jusqu’à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Prise en charge du transport en commun domicile/travailà 100 % jusqu’à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

Chargement gratuità des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l’employeur

Epargne salariale

Aideà la mobilité (action logement)

Du lundi au vendredi, repos le weekend

Processus d'intégration

Formation continue

Formation interne et externe

Accompagnement vers la polyvalence

Interaction avec de nombreux services

Promotion interne

Possibilité d'évolution (responsable, direction)

Type de contrat : Contratà durée indéterminée (CDI), Temps plein

Date de début : dès que possible

Horaire : 8H00‑12H00 et de 12H50‑16H50 du lundi au jeudi et 8H00‑12H00 et de 12H50‑15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

Localisation du poste : Nogent-sur-Seine

Télétravail : non

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

#J-18808-Ljbffr