Comptable fournisseurs (H/F), Mèze

Offre n° 207HQWV - Comptable fournisseurs (H/F) Au sein de la Direction Administrative et Financière et plus précisément du service Comptabilité, située à notre siège social à Mèze (département 34), vous rejoindrez une équipe de 8 collaborateurs.

Responsabilités

Gestion des opérations comptables et des transactions financières entre Biotope et ses fournisseurs.

Contrôle de la conformité des factures de frais généraux, modélisation des écritures sous Cegid (création de grilles de saisie).

Retraitement comptable des factures d'achats, gestion des imputations avec analytique suivant les dossiers, saisie des charges périodiques.

Lettrage et révision des comptes fournisseurs (pointage, relances, litiges).

Suivi des clés de répartition en collaboration avec le contrôle de gestion.

Gestion, enregistrement des règlements fournisseurs après validation des process en place.

Gestion, suivi des immobilisations et déversement des dotations aux amortissements en comptabilité : isoler les factures d'immobilisations, les comptabiliser, saisir les immobilisations dans le logiciel correspondant, préparer et comptabiliser les écritures de dotations aux amortissements.

Participer aux situations comptables trimestrielles : justifier le grand livre tiers fournisseurs, justifier la comptabilité analytique, préparer les FNP/CCA et les comptabiliser.

Qualifications

Formation supérieure en comptabilité.

Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité fournisseurs.

Expérience avec un ERP et capacité d'adaptation aux outils informatiques.

La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.

Compétences

Maîtrise des logiciels comptables.

Organisation du travail selon les priorités et les objectifs.

Rigueur, précision et autonomie.

Esprit d'équipe, capacité à collaborer et à faire confiance.

Esprit comptable, analyse, logique et synthèse.

Conditions

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h / semaine, en journée.

Salaire brut mensuel : 2 200 € sur 12 mois.

Intéressement / participation, tickets restaurant ou prime de panier, ordinateur portable.

Déplacements : jamais.

Avantages

Mutuelle avantageuse prise en chargeà 100 % pour vous et vos enfants.

Carte tickets restaurant d'une valeur de 198€ par mois travaillé (prises en charge à 60 % par l'employeur).

Primes variables (intéressement + participation + prime vacances).

Accompagnement dès l'intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle.

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