2 IDE EMADO(équipe mobile adolescents )80%, Sète

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l’établissement propose une offre de soins complète et diversifiée.

Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète : Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde : Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique : Unité d’hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l’Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour : Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail Hôpital Saint Clair et annexes

Statutaire ou contractuel– poste disponible 1er juillet 2026

Temps de travail Temps partiel 80% / Horaires spécifiques de jour : poste en 7h30

Du lundi au vendredi de 11h30-19h. La planification des congés annuels est définie en fonction des périodes de fermeture.

Les horaires peuventêtre modifiés en fonction de la programmation des consultations.

Responsabilités

Evaluer l’état de santé d’une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l’éducation thérapeutique et l’accompagnement des patients

Définition du poste

Réalisation recueil de données et démarche de soins

Soinsà domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté

Participation aux réunions d’équipe d’évaluation et de projet

Participationà des groupes thérapeutiques et orientation vers thérapie multisystémiques

Activités spécifiques

Organiser les soins de manière optimale et assurer la continuité

Travailler en autonomie

Conduire un entretien infirmier en binôme avec le psychologue en situation de crise suicidaire, d’état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l’adolescent et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca…) et/ou de nécessité de soins intensifs

Coordonner la prise en charge du patient

Exigences du poste

Analyser /évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences

Conduire un entretien d’aide

Éduquer, conseiller le patient et l’entourage dans le cadre du projet de soins

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d’urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser,évaluer et prévenir les risques dans son domaine d’activité, définir les actions correctives et/ou préventives

Mettre enœuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (connaissance en pharmacologie et examen complémentaire)

Sens du service public et conscience professionnelle

Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles

Method, rigueur, esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse

Polyvalence, capacité d’adaptation et d’autonomie

Assiduité, présence au travail et ponctualité

Discrétion et respect du secret professionnel

Expérience : Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation : Diplôme d’état infirmier obligatoire

Spécificité : Formations spécifiques souhaitées en ORL afin de pouvoir réaliser les examens suivants VNG, audiométrie, PEA adulte et enfant (sur protocole médical). Pour certains examens en ORL, OPH, Urologie : des temps de formation ou/et d’encadrement par les pairs sont indispensables.

Autres exigences : Engagement d’effectuer la formation “certification à la stomathérapie” avec un engagement de servir sur ce service de 5 ans minimum.

Ce que nous offrons

Rémunération : à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Évolution : possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

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