Directeur du Semnoz, Viuz-la-Chiésaz

L'Agglomération du Grand Annecy recrute dans de nombreux métiers de la fonction publique territoriale qui relèvent de nos 5 grandes missions : Aménagement du territoire, Développement économique et Tourisme, Personnes âgées, Mobilité et Transports, Environnement : eau potable, eaux pluviales, valorisation des déchets, qualité de l'air, maîtrise de l'énergie…

C’est en alliant les grands projets d’une Agglomération dynamique, aux talents et à l’expertise de nos agents, que nous sommes aujourd’hui capables de répondre présents pour les Grand Annéciens. La collaboration est au cœur de nos 250 métiers et la force du travail en équipe permet deconstruire le territoire de demain. La variété des métiers du Grand Annecy permet ainsi à chacun, de trouver sa place et de donner du sens à son travail.

Vous aussi, rejoignez les belleséquipes du Grand Annecy,

Sous la responsabilité directe de la DGA de la communauté d’agglomération du Grand Annecy et en relation étroite avec l’ensemble des autres services, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’ensemble des activités et infrastructures du site du Semnoz qui comprend : l’exploitation du domaine skiable Alpin et du site Nordique, la gestion des parkings, les magasins de location, les activités estivales (luge, trottinettes, vélo…).

Vos Missions

Pilotage stratégique et opérationnel

Proposer et mettre enœuvre la stratégie de développement touristique de la station, en cohérence avec les orientations politiques du Grand Annecy.

Assurer une veille active sur lesévolutions du secteur (concurrence, enjeux climatiques) pour adapter l’offre.

Animer les relations avec les partenaires locaux (élus, prestataires, associations) et les équipes internes.

Pilotage administratif et financier

Élaborer et suivre le budget de la station, en optimisant les ressources humaines et matérielles.

Piloter les marchés publics et les appels à projets, dans le respect des règles de la commande publique.

Réduire la dépendance aux subventions publiques grâce à une gestion rigoureuse.

Management d’équipe

Encadrer uneéquipe de 10 à 60 collaborateurs selon la saison (permanents et saisonniers), en garantissant un climat de travail motivant et efficace.

Coordonner les chefs de service et l’assistante administrative pour assurer la fluidité des opérations.

Exploitation, sécurité et qualité des infrastructures

Superviser la maintenance deséquipements (remontées mécaniques, pistes, espaces estivaux) et garantir la sécurité des usagers et du personnel.

Veiller au respect des réglementations environnementales et techniques (gestion de l’eau, entretien des espaces naturels).

Formation&Qualifications

Formation : Diplôme de niveau Bac+5 (école de commerce, master en tourisme, management des territoires de montagne ou équivalent).

Expérience : Minimum 5 ans en gestion d’équipements touristiques ou en direction de station, idéalement dans le secteur public (collectivités, régies).

Compétences clés :

Maîtrise des finances publiques et des procédures de marchés publics.

Connaissance technique des remontées mécaniques, de l’entretien des pistes et des activités outdoor.

Leadership et aisance relationnelle pour fédérer des équipes pluridisciplinaires et dialoguer avec les élus et partenaires.

Réactivité et adaptabilité face aux aléas climatiques et opérationnels.

Anglais courant souhaité.

Atouts supplémentaires :

Expérience en secteur public (mairie, EPCI, régie)

Expérience en transition écologique et gestion durable des ressources.

Habilitations liées à l’exploitation de stations.

Permis B obligatoire

#J-18808-Ljbffr