Gestionnaire Cotisations H/F, Chavanod

Vos missions : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire Cotisations (H/F) pour notre site de

Chavanod. Vous intégrerez une équipe de

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collaborateurs, où l’expertise et la collaboration sont au cœur du quotidien. Au sein du Service Cotisations, vous participerez à la gestion complète des opérations de cotisations, en garantissant l'exactitude des enregistrements et le respect des échéances et des procédures. Au quotidien, vous serez amené(e) à:Gérer le process cotisation d’un portefeuille de clients (appels de cotisations individuels et/ou groupe, régularisation, justification de soldes, remboursement)

Assurer le suivi des règlements de cotisation (relance, mise en demeure, remboursement)

Répondre aux besoins des assurés/entreprises (mail, courrier, téléphone)

Gérer les réclamations

Contribuerà l’amélioration en continue, process, procédures de gestion

Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c’est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Votre capacité à apprendre, à collaborer et à communiquer avec nos équipes et nos clients fera toute la différence.Une formation progressive vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d’intégration. Pour réussir dans ce poste, les compétences suivantes seront essentielles:Esprit d’analyse, pour comprendre les besoins

Logique solide, essentielle pour le traitement de données chiffrées

Rigueur, organisation et fiabilité, pour assurer un travail de qualité

Sens du travail enéquipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes / clients)

Aisance dans un environnement technique et intérêt marqué pour les outils informatiques

Rejoindre NoveoCare, c’est bénéficier: D’ avantages concrets

: mutuelle d’entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE

D’une

organisation flexible

: télétravail et horaires aménageables

D’un

parcours d’intégration structuré , avec une matinée d’onboarding à votre arrivée

D’un

accompagnementà la prise de poste

via des formations ciblées

D’un

dispositif bien-être

accessible en cas de besoin

D’une

politique RSE

active : inclusion, actions solidaires, engagementécoresponsable

De

moments conviviaux

partagés : challenges, événements d’équipe, team buildings

Envie d’apprendre, de relever de nouveaux défis et de vous investir dans une entreprise engagée ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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