Chef de projet IT junior (F/H), Six-Fours-les-Plages

Chez Experis France,

l’Humain, l’Expertise et l’Innovation

sont bien plus que des valeurs : c’est

notre ADN .

ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.

Présente dans

28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.

Grâce à une

offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.

CDI– Six-Fours – Secteur Défense

Dans le cadre du renforcement de noséquipes sur un

programme stratégique d’envergure dans le secteur de la défense , nous recrutons un(e)

Chef de projet IT

(F/H)

pour intervenir sur un projet de long terme.

Rattaché(e) au

Directeur de Projet , vous contribuez activement au pilotage opérationnel du projet, en lien direct avec les équipes internes, le client et les partenaires.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

Contribuer au

pilotage du projet

: planification, suivi de l’avancement, plans d’actions, gestion et suivi des risques

Travailler enétroite collaboration avec les

équipes de production

(Développement, Intégration, Qualification)

Veiller au

respect des règles qualité , des directives et des documents de référence liés au projet

Alimenter et maintenir le

référentiel documentaire projet , en assurer la mise en œuvre et le respect des processus en lien avec le service qualité

Être un

interlocuteur privilégié du client

et des différents partenaires internes et externes

Travailler en

autonomie

sur les sujets dont vous avez la responsabilité

Intervenir sur des projets réalisés en

forfait , notamment durant les phases

Design&Build

Certification en gestion de projet souhaitée

(idéalement Prince 2 – PMI ou équivalent accepté)

Solides compétences en

pilotage projet, gestion des risques et reporting

Très bonnes

qualités rédactionnelles

Bac +5 (ingénieur ou équivalent)

Aisance en

communication

et en

négociation

Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (internes et externes)

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

Esprit d’analyse et orientation résultats

Contraintes&environnement :

Profil habilitable exigé

Intervention au sein d’un

programme de grande taille

(plusieurs dizaines de personnes)

Environnement projet structuré,

pilotage dynamique et serein

Conditions du poste :

Localisation

: Six-Fours-les-Plages

Déplacements

: aucun

Télétravail

: non

Temps de travail

: temps plein

Accès transports en commun à proximité selon le site client

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler sur un

programme stratégique confidentiel

Évoluer dans un environnement technique exigeant et structuré

Participerà des projets à fort enjeu et à long terme

Collaborer avec deséquipes expertes dans un cadre stimulant

Nous encourageons le

télétravail

qui peutêtre mis en place dès votre arrivée

Nous prenons en charge vos

tickets restaurant

à hauteur de 60%

Vos

abonnements de transport locaux publics pris en charge

à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)

Une participation financière à vos déplacements réalisés en

covoiturage .

Une

indemnité kilométrique

vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.

Une participation d’Experis à hauteur de

70% pour votre location d’un vélo électrique .

Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une

mutuelle familiale avantageuse

EGYM WellPass

pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût

Un service

formation

actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)

Notre

CSE

vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Pour faciliter votre

recherche de logement

et votre installation, nous mettonsà votre disposition un accompagnement personnalisé.

Nous sommesà votre écoute et mettons à votre disposition une

assistante sociale ,

assistance psychologique

24/7, et un

médecin

en 24/7 en téléconsultation

A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité

Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques

CESU

d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.

Notre

programme de cooptation

vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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