ALTERNANCE - GESTIONNAIRE PATRIMOINE, Mont-Saint-Martin

Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et dela Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction degenre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractèrediscriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif desimplifier la lecture.

BATIGERE,

créé en 1985, est un

acteurmajeur du logement social

en France, avec 1 800 collaborateurs et plusde 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur lebien-être de ses habitants.

Nous plaçons

l'inclusion professionnelle ,

lamixité sociale

et

la qualité de vie au travail

au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels

« Égalitéprofessionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs desolidarité et d'humanité au quotidien !

Dans le cadre de votre diplôme et sous la responsabilité du Responsable Patrimoine, vous serez basé

à Mont-Saint-Martin

et vous assurerez la mise enœuvre du plan d'actions enmatière de gros entretien programmé et de modernisation.

Vous Participez Aux Missions Suivantes Montageet suivi de chantier d'opérations de modernisation et de gros entretien :

Mettre enœuvre le plan d'actions validé par le PSP.

Constituer pour chaque opération le dossier de consultation conformément à la réglementation en vigueur et aux procédures internes.

Monter et rédiger des dossiers de Consultation et d'Appels d'Offres, suivant la programmation et en lien direct avec le responsable du Pôle Patrimoine Territorial.

Participerà la commission d'ouverture de plis, analyser les offres et proposer l'attributaire à la CAO.

Instruire les dossiers administratifs (autorisations administratives, déclarations de travaux…) auprès des Administrations.

Suivre et réceptionner les travaux engagés, valider les situations de travaux et assurer l'information des clients avant le lancement des travaux.

Préparer le dossier d'Assurance Dommages Ouvrage.

Créer et entretenir une relation avec les fournisseurs.

Régler les problèmes liés aux travaux que peuvent connaître les clients.

Faire le lien avec les Directions territoriales tout au long du projet et communiquer régulièrement sur l’avancée de vos opérations.

Participation aux Missions Du Pôle Patrimoine

Participerà l'élaboration, à l'organisation et la planification du Plan d'actions : gros entretien, grosses réparations et travaux de modernisation dans le respect des procédures internes.

Diagnostiquer le patrimoine et proposer des travaux dans le cadre d'un budget et des différents Plans stratégiques de la société.

Répondre aux questions techniques des collaborateurs des Directions Territoriales.

Analyser et proposer des solutions innovantes et/ou adaptées dans le cadre d'économie d'énergie et d'optimisation des coûts d'entretien et de charges.

Mettreà jour les logiciels de suivi interne des opérations (GESPROJET, IMMOWARE) en temps réel.

Des déplacements seront à prévoir sur la région ! Vous recherchez un contrat d'alternance pour septembre 2026, dans le cadre de vos études suivantes :

Licence en Gestion Technique du Patrimoine

LicenceBâtiment

Master maitrise d’ouvrage du bâtiment

Master maitrise d’ouvrage et gestion immobilière

Ingénieur bâtiment

Expérience précédente : alternance idéalement dans le domaine du logement social.

Savoirs Et Savoir Faire

Connaissance de la réglementation du bâtiment

Capacité à évaluer le montant des travaux

Constitution d’un dossier (appel d'offres, rédaction d'un rapport)

Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Internet,…)

Savoir Etre

Sens du service client

Esprit d’équipe

Qualités relationnelles

Sens du résultat

Organisation

Autonomie

Être alternant chez BATIGERE, c'est bénéficier de nombreux avantages :

13ème mois - Prime vacances

Prime d’alternance, Prime d'intéressement

Plan Epargne Entreprise

CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux…)

Forfait annuel« mobilités durables » 600 euros maximum (700 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre noséquipes, c’est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

Invitationà notre session collective

Un entretien avec le manager et les ressources humaines, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail

#J-18808-Ljbffr