Chef de Projet Immobilier H/F, Bagneux

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et del’équipement médical à domicile. Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

Quelle sera votre contribution et comment vousépanouir dans ce poste ?

La Direction des Opérations pilote l’ensemble des opérations santé à domicile de son périmètre. Elle définit la feuille de route et en pilote son déploiement. Elle est garante de la performance des opérations.

Domaines d'intervention

Immobilier et Data (administrer la gestion et lesévolutions du parc Immobilier)

Design et Travaux (pilotage des projets d’aménagements)

Les principales missions du Chef de Projet Immobilier sont les suivantes :

Piloter le parc immobilier (négociation, nouveaux baux, renouvellements, cessions…)

Planifier et organiser la visite des sites pour assurer la gestion technique des sites relevant de son périmètre dans le respect des réglementations de toute nature en vigueur

Assurer la relation avec les propriétaires, ses prestataires et mandataires (participation aux visites annuelles, suivi des dépenses de charges)

Assurer le suivi des polices d’assurance

Contrôler les budgets assignés aux bâtiments

Assurer le suivi avec le service juridique

Garantir la coordination des prestataires

Il peutégalement être amené à travailler sur le suivi des projets d'aménagement :

Effectuer des visites techniques des locaux et les relevés sur plans

Établir des plans d’aménagement des locaux en conformité avec la charte du Groupe, en partenariat avec des architectes

Valider la faisabilité, le respect des délais et le coût des aménagements dans le respect du budget alloué y compris IT

Rédiger un rapport chiffré et détaillé des travaux à réaliser

Constituer le dossier technique (plans, formalités administratives) et du CCTP (chantier des clauses techniques particulières)

Solliciter les entreprises via appels d’offres et s’assurer du référencement

Analyser et valider les devis pour lancer le chantier

Superviser et piloter les entreprises tous corps d’état

Informations complémentaires : Poste localisé à Bagneux, des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir.

Les compétences requises sont les suivantes :

Bénéficier d'une expérience avérée en gestion de projet Immobilier, ou éventuellement achats, travaux

Maîtrise des aspects juridiques en immobilier (gestion des baux, renouvellement, résiliation, ventes…)

Des connaissances dans la construction d'un avant-projet qui comprendra leséléments suivants : Macro zoning finalisé, Fil rouge architectural développé sur le micro zoning faisant apparaître la traduction concrète sur les aménagements, le micro zoning finalisé

Une expérience réussie en suivi de budget (contrôle des estimations budgétaires travaux et intégration des budgets mobilier et annexe)

Disposer d'un excellent relationnel et d'un sens de la négociation

Avoir une orientation client

Avoir du leadership

Être méthodique, rigoureux et force de conviction

Faire preuve de curiosité et d'intuition

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageonsà créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

#J-18808-Ljbffr